签了工资认定书,劳动合同里还需要约定工资数额吗

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需要。在劳动合同中约定工资数额是必须的条款。即使已经签署了工资认定书，劳动合同中仍然需要明确工资数额，因为劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定，其中涉及的内容需要双方协商一致。

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