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住房公积金是不是必须缴纳

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第1种观点: 法律分析:1、必须交住房公积金。2、根据我国公积金管理的明确规定,公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时,将承担相应责任。法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

第2种观点: 一、公积金能自己交吗1、公积金不能自己交。住房公积金是单位缴存的,缴存流程如下:(1)单位向当地住房公积金中心提交职工资料办理缴存登记手续;(2)公积金管理中心审核通过后,由单位工作人员带齐审核材料到委托银行为职工设立账户;(3)账户设立成功后,单位和职工按照相关规定缴存公积金。单位缴存公积金可选择委托银行收款、银行汇款、转账支票、现金4种方式。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、办理缴存公积金需要什么材料1、住房公积金开户登记表;2、住房公积金缴存基数表;3、在职职工工资发放名册;4、法人身份证,事业单位带单位法人证书,复印件一份;5、营业执照,事业单位带机构成立文件和机构代码证,复印件一份;6、经办人身份证复印件一份。

第3种观点: 法律分析:公积金一定要缴纳,公积金和社会保险一样属于必须缴纳的项目。根据国家相关法律法规的明确规定可知,公积金与社保一样为必须缴纳的项目之一。如果有单位未履行或者逾期其职工缴存公积金时,将承担相应责任。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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