公司和个人签协议有效吗

公司和个人签协议是有效的。

个人与公司签订合同是有效的，条件是双方都具备相应的资格。公司作为企业法人，具有法人资格和财产，能承担民事责任。个人签订合同时，应具备完全民事行为能力，即年满十八周岁，并有正常的判断和决策能力。合同内容必须合法，不违反法律法规和社会公序良俗。合同双方的意思表示必须真实，不能有欺诈、胁迫等无效情形。满足这些条件，个人与公司签订的合同有效，双方应履行权利和义务。

公司与个人签订的合同的效力因素：

1、合同主体资格：公司作为法人具有签订合同的主体资格；个人则必须具备完全民事行为能力；

2、合同内容合法性：合同的内容不得违反法律、行规的强制性规定；

3、合同形式规范性：某些特定类型的合同需要以书面形式或者电子形式等特定形式订立；

4、合同意思表示真实：双方签订合同时的意思表示应当真实，不存在欺诈、胁迫等情形；

5、合同目的明确：合同所涉及的交易目的应当是明确的，且双方对此有共同的理解。

综上所述，个人与公司签订的合同在双方均具备必要法律资格、合同内容合法、意思表示真实无欺诈胁迫等情形下是有效的，且双方应依法承担相应的权利和义务。

【法律依据】：

《中华人民共和国公司法》

第三条

公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。