公司是否有权利要求员工在社交媒体上发表的言论符合公司形象要求？

法律分析：公司有权要求员工在社交媒体上发表的言论符合公司形象要求，但也应遵守员工的言论自由权。

法律依据：

1. 《劳动法》第四十条：雇用单位应当尊重劳动者人格权，保障劳动者的合法权益，不得违反法律、法规和合同规定劳动者的人身、财产权。

2. 《劳动合同法》第十二条第一款：用人单位应当在劳动合同中明确约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护、劳动报酬、休假、社会保险、福利待遇、劳动纪律以及双方应当履行的其他事项。

3. 《网络安全法》第四十四条第一款：网络运营者应当依法保护网络安全，不得利用网络服务危害，不得利用网络服务侵害他人合法权益，不得利用网络服务制作、复制、发布、传播违法信息。

因此，公司有权要求员工在社交媒体上发表的言论符合公司形象要求，但不能员工的言论自由权，也不能违反法律和合同规定员工的人身、财产权。同时，公司在要求员工遵守公司形象的同时，也应当保障员工的合法权益，尊重员工的人格权。