岗位职责
1.负责各厂商的结算工作,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调。
2.每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解,做到有的放矢,增强责任感。
3.对有结转协议的客户,按照所属类别设立对应收帐户,记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生。
4.收帐过程中发现问题及时汇报,并与相关部门协调解决。
5.分类汇总应收帐款会计事项的核对工作。
6.计算应收帐款和存货决策增加的现金流量,比较可供选择的应收帐款和存货决策npv。
7.进行应收帐款监督,向拖久债务的信用顾客追款。
8.积极配合公司正常经营活动,及时调整改变信用,加速资金回拢。
9.内部人员建立备用金管理责任制,定期清查盘点,保证备用金安全。
岗位职责:
1、核对门店的销售单据,根据不同的结算方式,核对好货款,并跟进货款及时收回
2、按门店核算每月销售收入和成本,将数据提供给会计,并核对好应收账款
3、审核店长是否按照财务要求出销售单据,规范店长按照财务要求,对接财务工作
4、零售系统和销售系统的进销存核对,有差异的要查明原因
5、每月文员对门店库存进行抽查,有差异要跟进赔偿情况
任职要求:
1、大专或以上学历
2、有一年以上财务工作经验优先
3、认真负责,有耐心和细心
4、性格开朗,主动性强,思路清晰
5、熟练财务软件,办公软件,办公自动化设备
岗位职责
1、收入、应收确认及内部交易核对;
2、收款记账及应收账款管理;
3、协助解决om模块及ar模块订单执行过程中所面临的业务问题,并得出解决方案;
4、编制ar相关分析报表;
5、负责客人的挂帐、结算工作,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;
6、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解,做到有的放矢,增强责任感;
7、对有挂帐协议的客户,按照所属类别设立对应收帐户,记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;
8、应收帐款的'收款员,应及时按协议签定,及时到协议单位进行收款,减少资金的占用、加速资金的回收;
9、收帐过程中发现问题及时汇报,并与相关部门协调解决。
职责描述
1.制作长期现金流量表和短期资金计划中有关销售回款的部分;
2.协助完成销售与回款业务的制度设计;
3.销售订单的审核和分析;
4.销售台账的制作及分析;
5.维护销售预算的制作和变更;
6.会计凭证制作;(发货、签收或交付记录)
7.制作开票明细;
8.处理收到的应收票据并制作台账;
9.往来余额核对、账龄分析及催款;
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