针对10人小公司的规章制度，以下是一个简洁且直接的答案：一、考勤管理制度 上下班规定：员工应自觉遵守劳动纪律，确保按时上下班，避免迟到或早退。未经部门负责人同意，不得擅自离开工作岗位。 值班安排：周日和夜间值班由公司统一安排，各部门也可根据工作需要自行安排并需得到分管领导批准。 请、销假制度：员工请假需按
六、假期工资核算：事假无工资，病假需有医院证明，病假期间工资按天数扣除。七、考勤管理：各级管理人员需严格执行考勤制度，行政部为考勤监督部门，确保公正执行。因公外出需填写《未打卡情况说明书》。迟到、早退、漏打卡的管理与处罚。外出公干需在公司打卡。考勤数据由行政部统计汇总。 员工上班时间规章...
加班考勤管理：无论是用人单位安排还是员工自愿加班，都应按照考勤方式参加考勤，以记录加班时间和日期。加班申请流程：明确加班的申请、审批和记录流程，确保加班的合法性和合规性。八、设定考勤统计与奖惩措施 考勤统计：定期对考勤数据进行统计和分析，为绩效考核和奖惩提供依据。奖惩措施：根据考勤情况，制...
一、考勤管理 考勤管理是公司规章制度中的重要组成部分，旨在加强工作纪律，提高工作效率。具体规定如下：上下班时间：周一至周六为工作日，周日为休息日。夏季（5月1日至9月30日）上班时间为早上8:30至下午17:30，午休时间为12:00至13:30；冬季（10月1日至次年4月30日）上班时间为早上8:30至下午...
一、为保障公司严谨、高效的工作秩序，形成勤奋、自律的工作作风，特制订本考勤制度。二、本制度适用于西岭印象酒店全体员工。三、作息时间 管理人员： 上午：9:00 -下午：18:00 前台人员按照经理要求值班时间打卡 保洁人员打卡保证8小时工作时间 1、中午下班及晚上下班时间安排人员值班。2、每人每周休息...
三一文库（www.31doc.com）/公文写作/规章制度上下班考勤管理制度为了进一步规范公司员工的考勤管理，保障正常生产工作秩序，特制定本管理制度。一、公司标准考勤时间为：公司上下班时间统一为7：30至17:30。生产部门根据具体情况安排加班。若生产车间晚上加班，办公室管理人员应上班至19：00。。二、公司...
以下范本仅供参考，希望对您有所帮助！第一章 劳动管理 第一节 员工考勤管理制度 第一条 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。第二条 本规定试用于公司办公室。第三条 员工工作时间为早上9：00至下午5：00，因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。午餐时间为中午12：30至1...
考勤制度：一、机关全体工作人员必须严格按规定时间上下班，不准无故迟到，早退和旷工。二、考勤登记，设立考勤登记薄，每天分上午、下午两次登记，不得代签补签和提前签到。三、每月终了，办公室对当月考勤结果进行汇总，并向全体工作人员通报，年度终了将全年考勤结果进行汇总，对个人全年旷工累计十天或...
一、基本素质 尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚和蔼，爱岗敬业，乐于奉献，虚心学习，不断进取，努力提高自素质和业务技能，富有积极的上进心和职业自豪感及奉献精神。二、考勤制度 （一）员工上下班必须打卡，不得代替他人打卡，否则将每次至少处50元以上的罚款。如有：1、迟到10分钟内按每分钟1元计算...
公司管理制度之考勤制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一...
