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有关工作述职报告集锦(4篇)

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有关工作述职报告集锦

  大家好,xx年已经过去,下面我就过去的一年的校团委工作概况做以下汇报,请各位评议:

  一、加强团委组织建设,重视学习,切实提高团委成员的自身修养。

  在xx年团委建立健全了包括学生会、广播站、团校等的各项管理制度,保证各项工作能够顺利地开展。另外在本学年一开始,团委就有意识地培养团干部的'修养,让读书成为团干部工作的一部分,团干部们在工作、学习之余自我找时间去读一些有意义的书籍来提升自己,例如《致加西亚的信》、《拿破仑传》、《每天进步百分之一》、《心理健康自助》等等,并将读书心得根据实际情况应用到平时的学习和工作中。

  二、服务学校发展大局,积极开展各项活动。

  3月份:

  ①团委开展了“雷锋月”系列活动,其中包括志愿者服务、组织团干部观看《离开雷锋的日子》影片,志愿者服务之星表彰等;

  ②团委邀请我校王媛媛老师在“青春讲坛”这个固定栏目中做了一期题为《青春无悔》的专题讲座,提高团干部的素质。

  4月份:

  ①配合政教处开展紧急疏散演练;

  ②配合校工会开展教职工排球赛。

  5月份:举行了庆祝建党90周年诗歌朗诵会等系列活动。

  6月份:配合学校搞好高中考服务工作。

  9月份:

  ①团委举办了“庆祝教师节、喜迎中秋节”师生书画展活动:

  ②学生会换届,团委成员举行了一次主题为“送旧迎新,继往开来”的学生会茶话会,欢迎新同学的加入并感谢老成员对学生会的辛勤付出。团委委员一致决定这一活动每年要定期举行。

  10月份:

  ①在学校支持下召开了团代会;

  ②校广播站召开全体成员会,明确了广播站每天栏目设置及值班主持人,并尝试开辟了一个题为“与您面对面”的访谈类节目,上学期总共举行了两期,分别邀请了高三的马宏俊和高二的孔倩同学来到播音室通过广播与广大同学分享他们的学习、生活心得。

  11月份:

  ①校团委接团县委通知去济宁参加了全国中学共青团工作电视电话会议,回来后召开团委委员会议集中学习会议精神;

  ②举行首届中学生百科知识竞赛,学生积极性很高,效果不错。

  12月份:团委邀请蒋玲老师在“青春讲坛”栏目中与团干部进行交流。

  以上是我对上一年团委工作的概况汇报,谢谢!

有关工作述职报告集锦

  尊敬的领导、各位同事:

  一年来,在学院、后勤中心领导的关怀、指导下,在全体教职工的帮助、配合下,顺利完成了师生的饮食保障任务,采购部经理述职报告。作为后勤服务中心饮食部副经理兼采供部经理。现就三个方面对本年度我任职工作情况给大家作汇报,请大家给予评议。

  一、思想学习方面:

  1、认真学习学院的相关文件通知精神,积极参加后勤服务中心的各项活动,增强服务意识,努力做好后勤服务工作。作为一个部门主管,我时刻提醒自己要不断的学习,加强自身修养,要有高度的责任心和奉献精神,起好带头作用。饮食工作是学院的一项重要工作,关系到学院的稳定及师生的身体健康,所以我们经常组织食堂负责人进行内部交流学习,从环境卫生、食品加工、服务质量、设备维护等方面进行自查自评,取长补短,相互促进,尽量让师生满意。

  2、认真学习有关廉洁自律的相关文件精神,作为特别容易被商业贿赂侵蚀的部门,自己首先要充分认识商业贿赂的严重性和危害性,以身作则、遵守、法规。才能起到承上启下的重要作用。才能杜绝物资采购环节的现象。在物资采购过程中严格执行回避制度,凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避;我们对不同的采购物资,采取了公开招标、邀请招标、竞争谈判、询价等不同方式,按规范化程序来选定供货商,避免采购中的个人行为;对中心其它部门的采购做到了,需求部门人员参与采购;对零星采购业务,坚持二人一起采购,在采购过程中互相监督;一年来在采购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道德行为。

  二、工作方面:常规工作

  (一)、作为饮食部副经理,积极协助饮食部经理完成了以下工作:

  1、协助经理完成学院8千多师生的饮食保障及寒暑二个假期的用餐接待工作,以及新生报到会场布置、军训期间教官的服务工作,未出现食品安全卫生方面的事故。

  2、安排专人做好日常安全监督检查,从环境卫生、个人卫生、服务质量以及食品原料、加工过程、摆放规范等全方位监管。发现问题要求食堂及时整改,一年来未发生生产安全事故。

  3、组织人员完成了原品苑、回苑食堂的搬迁及设备的清理、报废工作。

  4、在完成正常工作的同时,兼做临时餐券的、领用登记工作,一年来共售出临时餐券80多万元。

  5、积极参与饮食部夜市值班,维持夜市的正常经营秩序,禁止学生饮用白酒。

  6、配合玉溪市疾病预防控制中心对我院食堂员工进行伤寒病复检,检查中并未发现患病者。

  7、组织员工参加学院后勤保卫处举办的消防安全培训,在接受消防部门及后勤保卫处安全检查的同时,定期对食堂消防设施进行检查,确保消防安全。

  8、为有效的杜绝蚊虫孳生及环境污染。组织人员将食堂后垃圾坑搬迁至食堂后山坡空地,改善了食堂周边环境收生。

  9、组织食堂员工积极参与后勤职工技能大赛,促使各食堂想方设法提高食堂技能水平,搞活食堂内部竞争。

有关工作述职报告集锦

  一、扶贫村基本情况

  我乡XX村、X村、XX村3个扶贫村均分布在山区,共有41个村民小组,1222户4469人,贫困人口1076户3678人,占总人口的41.6%。上述5个村境内交通不便,历史自然条件差,人口整体素质低,村民文化程度不高,科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主,尚未形成品牌和经规规模,生产水平低下,群众生活困难,扶贫底子薄弱,开发任务艰巨。 20xx年,县委决定实施XX村等3个村为期两轮的扶贫整村推进工作,派、X3个单位进驻3个村开展扶贫整村推进工作。

  二、扶贫整村推进主要工作情况

  1、完善机构,建章立制,加强扶贫组织建设 扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作顺利开展。我乡高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证,健全了村规民约,建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫工作取得实效,从规范管理与民主理财角度出发,我乡引导各扶贫村通过召开党员组长会议,民主产生了村理财小组,成立了村监督委员会,产生了纪检委员与村报帐员,重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定,按阶段公示扶贫资金的使用情况,保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

  2、明确重点,理清思路,狠抓扶贫项目建设 年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑,广泛征求广大农民群众的意见,让农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我乡积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各扶贫村实际情况和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是加强基础设施建设。完成了两条长约3.2公里(分别为2.1公里、1.1公里);宽3.5米的公路建设;XX村人畜饮水工程建设,X人畜饮水及村级公路建设;X村级公路及户间道硬化工程;全村的人畜饮水工程,很大程度解决了村民出行难,饮水难等迫切需解决的问题。

  3、群策群力,发挥特色,拓宽增收渠道

  一是积极优化特色产业。20xx年,X村根据本村气候、土壤等特点,优化扩大弥猴桃产业;结合林区的特点,大力发展生态野生蜂蜜养殖,结合高寒地区的气候,大力发展辣椒产业已达一定规模,为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。20xx年我乡53帮扶单位,在农业生产、基础设施建设、阵地建设、帮扶责任群众等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了村级活动场所,解决了修路的基础设施建设、人蓄饮水工程等经费,走访困难群众,累计投资达1120万余元,促进了扶贫村各项事业的发展。

  4、认真开展“一进二访三联”活动

  20xx年9月底,X、在县委部署工作之初,及时召开班子会议,制定“一进二访三联”活动工作方案,明确了专抓人员。在整个活动过程中多次召开全体干部会,调度“一进二访三联”活动开展进度,认真听取干部入户走访收集的意见建议,认真审核联系干部为联系户制定的帮扶目标和帮扶措施,确保了干部走访到位和走访效果,对走访效果不好,帮扶措施和帮扶目标制定不具体的干部及时提出整改意见,限期整改,保证了全乡“一进二访三联”活动的开展效果。活动期间,我乡自制《“一进二访三联”活动结对帮扶入户走访调查表》,发出调查表1200张,收回调查表1000余张,对干部结对帮扶农户的主要致贫原因、“四个一批”类型、产业发展现状等进行了再次核实,并要求干部根据实地了解的情况,为结对帮扶农户制定切实可行的帮扶目标和帮扶措施,与帮扶农户共同谋划脱贫规划;活动期间,乡、安排走访资金50000元,均已发放到贫困户手中。

  5、认真开展“回头看”工作

  10月28日召开班子会议,传达县精准扶贫工作会议精神。成立扶贫开发建档立卡“回头看”工作领导小组,由乡长任组长,任副组长,全体班子成员、各村及扶贫工作队长任成员,并成立专门办公室,由任办公室主任,负责收集和汇总此次“回头看”工作的各项资料和数据。出台扶贫开发建档立卡“回头看”工作实施方案,确定工作步骤及工作完成时限,倒逼工作落实。

  10月30日召开全体村干部会,传达县精准扶贫工作会议精神。宣读扶贫开发建档立卡“回头看”工作领导小组成员名单,学习“回头看”工作实施方案,详细解读“四类人员”清理的人员范围,打消各村完成此项工作的畏难情绪,确保全乡上下思想高度统一。会上,乡与全乡11个村委会签订了减贫责任书,明确各村扶贫工作目标任务。组织学习了《X省扶贫对象建档立卡回头看工作方案》和《省扶贫办主任在全省扶贫办主任会议上的讲话》,传达了县精准扶贫工作会议精神,并发放《精准扶贫知识学习内容》和《四类人员清理解释及工作代办》等学习资料。同时就扶贫开发建档立卡“回头看”工作进行安排,明确工作完成时间节点,强调清理工作及清理结果应用的重要性,严肃工作纪律,捆绑干部责任。大会结束后,临时召开全体干部会,再次强调“一进二访三联”活动意义,对前一阶段在开展“一进二访三联”活动过程中发现的问题进行了总结,督促干部尽快作出整改,确保“一进二访三联”活动取得理想效果。

  大会结束后,各村迅速行动,就会议安排的工作任务马上反应,对“四类人员”进行认真清理,结合上级部门下发的工商、交通和房产信息一一比对,工作效果明显,通过认真细致的工作,共清理出四类人员311户,12人,进一步做到了对象精准。

  三、存在的问题

  我乡自实施整村推进扶贫工作以来,在县、乡、村三级的共同努力下,虽然取得了一些成绩,贫困现状得到了一定的改善,但要巩固扶贫成果,全面推进社会主义新农村建设,形势依然严峻:一是实施整村推进扶贫工作,需建设项目多,且工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济基础薄弱,启动资金不足,无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于多方原因,XX村、XX村的特色民居改造还处在启动阶段;生态移民搬迁正处于摸底核查,尚未有具体的及措施出台;三是农民思想认识不高,对实施改善基础设施条件的整村推进项目存在抵触情绪,工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面,主要表现在赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和接受新生事的思想认识,思想保守,不思进取,等、依、靠思想严重,久而久之形成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

  四、下步打算

  在以后的工作中,我乡将继续加大对扶贫工作的支持力度,帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机,以项目建设为重。

有关工作述职报告集锦

  我叫赵建明,男,生于1965年04月,汉族,党员,大专文化。现为铅山县森林鹅湖山派出所负责人,主持派出所全面工作。

  在主持工作期间,本人上级业务主管部门的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反工作,立足开展好机关“三项建设”以牢固树立执法为民思想为核心,扎实推进各项森林工作的开展,强抓个人政治理论水平、警务技能提高,严抓派出所队伍管理、训练、勤务等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。

  一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质

  本人带领全所民警深入学习细化《民法》人民行为规范》、《廉政准则》、《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

  二、立足本职岗位,完成各项工作任务

  1、在实际工作中,我充分发挥自身作用,自觉发挥领导的模范带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增强各类人员执勤意识。

  2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。

  3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风。

  三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督

  1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制主持工作期间,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。做到奉公守法,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,坚持精打细算。20xx年来,未发生用大吃大喝、高消费娱乐活动。

  2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设

  队伍建设是工作能否正常开展的关键所在,要创出一流的业绩,必须带出一流的队伍。做到:一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情;二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,把握民警的思想脉博;三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评;五是继续推行警系服务卡,公开警务内容、服务范围和事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访群众,发放征求意见表,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。主持工作期间,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望20__年,任重而道远,我将牢固树立全心全意为人民服务的观念,要增强公仆意识、服务意识、廉政意识,想群众之所想、急群众之所急,为他们排忧解难,多办好事实事。

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