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用人申请报告(4篇)

来源:尔游网

用人申请报告

  公司领导:

  市场工作具有繁杂、量大的特点,需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况,且由于目前公司业务量的增加,不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理),为更好地开展市场工作,提高市场部工作效率,扩大公司的业务量,特申请增加市场人员,望领导批准为盼!

  附:职位要求

  市场部

  二*年九月

  职位要求:

  1、人数:二人(一男一女)。

  2、岗位相关要求:

  a、必须具有大专以上学历,市场营销专业优先。

  b、具有较好的市场洞察能力,人际交流能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神。

  c、具有极强的市场开拓能力,能适应经常性的市场考察和出差。

  d、能够熟练使用电脑,熟练操作Office等办公软件。

  e、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。

用人申请报告

  尊敬的领导:

  公司刚成立不久,各方面事业均处于起步阶段。现在正面临着马上要投产的崭新局面,急需大量的基础设备和专业生产人才。根据公司的实际情况,应尽快完善人员组织架构,做好前期的人力准备工作,以保障公司业务的顺利开展。

  现在,我公司沈阳和葫芦岛两地的业务同步进行,人事部在起草公司各项规章制度的同时,也面临着招聘、培训、办理社保关系等方面的工作,现有的人力不足以满足公司发展需求,特向公司领导提出增加人员的申请。

  恳请公司领导给予批准!

  申请人:

  20xx年x月x日

用人申请报告

  尊敬的领导:

  新医院整体搬迁后,业务量较前大幅上升,我科工作量较以往明显增加。随着近几年省、市临床重点专科评审的常态化展开,临床路径管理工作的逐渐扩大,业务量增加导致的医疗投诉和医疗争议量的增加及纠纷接待办要建立日常值班制,还有即将要展开的三级医院评审,其中大量工作均需要我科来完成。加之近期科内人员变动,致科内人手及其紧缺,现一直处于疲于应付状态。鉴于医院管理和科室发展的需要,现申请增加2名人员。

  人员要求为:

  1、首选2名从事临床专业人员,自愿从事医务科教工作,可为新招聘医生,也可抽调本院临床或医技科室医生;

  2、如上述2人只能满足1人,可考虑招聘卫生管理人员1名。现较多三级医院均引进卫生管理内人才从事医务(医政方向)工作。

  xx科

  20xx年x月x日

用人申请报告

  县:

  1、将我单位所需工作人员纳入明年公务员招录计划,招录一批公务员。

  2、从县直有关部门和乡镇选调一批工作人员。

  3、落实事业费编制,面向社会招考一部分。真正将年富力强、富有开拓贡献精神或具有专业技术特长的工作人员充实到聚集区,确保聚集区工业强攻主战场的朝气与活力。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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