社团招新策划书范文

　　一、招新目的

　　为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　文艺部及副部

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　20xx届新生

　　(二)招新要求

　　1、有文艺才能，有创新能力。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、具有团队合作精神。

　　(三)招新人数

　　主持组 道具组 常务组 影音组 每组3人左右 约12人

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经批准方可进入部门工作。

　　(五)招新时间及地点

　　时间：待定

　　地点：经管大厅

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

　　(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。

　　(3)将招新信息在我院网站上公布。

　　2、时间

　　9月(具体时间待定)

　　3、其他可行性措施

　　如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名面试阶段

　　1、具体流程

　　报名部分

　　(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。

　　(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。

　　(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　(5)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　(6)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　面试部分

　　(1)某日(具体时间待定)

　　(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下午2：30—6：00。

　　(3)面试内容

　　① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

　　② 报名者回答问题。

　　(三)审核确定人员名单

　　1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院学生会团。

　　2、院学生会团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会干事名单。(短信通知)

　　(四)召开新一届学生会成立大会

　　附录：

　　面试的问题

　　1. 为什么你希望来我们部门工作?

　　2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

　　3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

　　4.你希望在工作中能够获得什么?

　　5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?

　　6.你对我们部门有多少了解?

　　7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?

　　8.你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

　　9.和别的学生相比，你有何优势?

　　10你对今后大学生活又怎样的理解和期望?

　　11.你为什么不去其他部门面试?

　　12.假如你是一名村官，给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么?

　　13. 如果你跟胡见面，你会跟他讲什么?

　　14.你谈谈加入这个部门的动机?

　　15.你认为自己最大的缺点是什么?

　　16.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么?

　　17.你比较喜欢工作还是集体工作?

　　18.你如何看待缺少工作经验这问题?

　　19.你喜欢和何种人共事?

　　20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?

　　21 能否介绍一下你的社会活动能力?

　　22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?

　　23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么?

　　24.请给我们谈谈你自己的一些情况?

　　25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

　　26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

　　27 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?

　　28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

　　29 哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?

　　30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?

　　31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

　　32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

　　33 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

　　34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?

　　35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?

　　36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?

　　37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

　　38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?

　　39.你认为你的工作效率怎么样?

　　40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

　　41.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?

　　42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?

　　43.你认为这些年来同学对你怎么样?

　　44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?

　　45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?

　　46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?

　　47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

　　48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌?

　　49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

　　50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?

　　招新表格

　　文艺部：活跃课余生活，协助艺术团完成学院的文艺活动。

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　　社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

　　一、播音部招新要求：

　　播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：

　　1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。

　　2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。

　　3、有高度责任心，有集体荣誉感。

　　4、服从社团活动安排。

　　二、策划部招新要求：

　　策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：

　　1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。

　　2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

　　3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。

　　4、服从社团任务分配及活动安排。

　　三、采编部招新要求：

　　采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。

　　2、积极完成社团分布的任务。

　　3、有创新意识。

　　4、对任务负责，不搪塞。

　　四、后期制作部招新要求：

　　后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：

　　1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。

　　2、服从社团活动安排，不抱怨工作。

　　3、有强烈责任心和集体责任感。

　　社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。

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　　新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20xx级新生加入广西水利电力职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：

　　一、活动目的意义

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、招新目的

　　英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：

　　1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

　　2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

　　3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

　　三、招新时间、地点、对象

　　1、时间：10月18日

　　2、地点：一教后面林荫小道

　　3、对象：广西水利电力职业技术学院20xx级新生

　　四、招新要求

　　1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

　　2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。

　　3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。

　　五、招新流程

　　1、前期宣传

　　(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

　　(2)、给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。

　　(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。

　　(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。

　　(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。

　　(6)、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

　　2、招新现场

　　招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　3、面试阶段

　　招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。4、招新活动人员分工：

　　(1)悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部(陈玫，陆杨方负

　　责海报)和外联部(陆娟，梁妙玲负责挂会旗)负责。

　　(2)布置会场装饰，由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和，陆泳丽，韦伟奇)负责。

　　(3)购买矿泉水，由组织部(洪壮杰)负责。

　　(4)购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部(农凯恒，刘冬慧)负责。

　　六、审核确定人员名单

　　1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。

　　2、公布录取名单以短信方式通知会员。

　　七、活动注意事项

　　1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

　　2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

　　3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

　　4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。

　　5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。

　　八、活动紧急事件处理方案

　　1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，

　　将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。

　　2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。

　　3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。

　　4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。

　　九、活动后期工作

　　1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。3、定出下期活动的工作计划。

　　十、经费预算

　　活动总负责人：会长：刘俊琳187x360副会：韦永圆183x357梁琼丹187x512

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　　一、招新目的：

　　为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。

　　二、招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

　　三、活动说明：

　　1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

　　2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

　　4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　四、活动时间：

　　新生参加完军训后

　　五、宣传方面

　　1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

　　2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

　　3召开推介会。

　　4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

　　六、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

　　七、面试办法：

　　1、面试公告海报

　　各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　2、面试过程(面试分为初试和复试)

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：

　　a、作简短的自我介绍;

　　b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

　　c、要求回答一个事先准备的问题;

　　d、自由交流。

　　复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

　　八、活动总结

　　招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

　　九、备注：

　　最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!

　　.6.8宣传部

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　　活动引言：不经意间已经来到了九月，九月这是一个美好的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子，每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。他们心中装着一个个美丽的梦想，希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。他们是一股新生的血液，这股血液中充满了激情充满了奋斗。

　　一 活动主题：迎新晚会

　　二 活动目的：欢迎大一新生 活跃课外生活 为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。

　　三 活动时间：.10.15晚7：00至9：00

　　四 活动地点：学生活动中心

　　五 活动对象：大一新生

　　六 活动主办方：报关与国际货运代理协会

　　七 晚会赞助方：

　　八 活动意义 ：浓厚校园文化生活, 展示文艺水平以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好氛围，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。

　　九 晚会前的宣传

　　1. 由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下

　　2. 在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点

　　3. 有条件的话可以下班级进行晚会的宣传通知

　　4. 在学生活动中心楼下张贴晚会海报

　　十 晚会的前期准备

　　1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。

　　2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员，本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。

　　3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。

　　4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。

　　5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。

　　6. 晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。

　　7. 晚会前两天联系好音响的出租，邀请专业人士会场灯光。

　　8. 准备相机对活动的过程进行记录，有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。

　　十一 晚会活动具体安排

　　1. 当日下午组织会员进行会场的布置

　　2. 晚会开始之前对会场的各项灯光设备进行检查

　　3. 6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来

　　4. 进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。

　　5. 6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单

　　6. 6：55劲舞开场活跃会场气氛，而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的团人物介绍活动的赞助方。对新生要致以热烈的欢迎，宣布晚会的正式开始。

　　7. 晚会期间安排人员维序会场秩序。

　　8. 晚会后期进行奖品的派发 进行合影。

　　十二 晚会结束

　　1. 节目结束后派发奖品送走观众。

　　2 安排本会人员做好会后的打扫等工作。

　　3 晚会结束后对活动进行总结工作。

　　策划方：报关与国际货运代理协会

　　策划书：伍芬芬