岗位职责说明书

　　(1)解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才

　　(2)制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力

　　(3)分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺

　　(4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策

　　(5)订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律

　　(6)督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务

　　(7)选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值

　　(8)合理布置院内设施，尽可能方便顾客

　　(9)定期培训员工，以提高服务素质

　　(10)依照市场情况，制定合理的收费价格

　　(11)明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑

　　(12)播放令人心情舒畅的音乐调节气氛

　　(13)负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督

岗位职责说明书

　　1.负责总裁安全保护。

　　2.对四周可疑信息能及时、准确的做出反应。

　　3.负责总裁办公室内、外部的沟通与协调。

　　4.协助总裁的日常事务简单记录，负责来访者的接待。

　　5.提醒总裁日程安排参加重要事情。

　　6.处理特发事件。

岗位职责说明书

　　1、服从领导工作安排，密切配合物业总监开展各项管理工作，当好上司得力助手，对上级负责。

　　2、协助上司落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考材料。

　　3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷和归档,准确迅速做好各种办文工作。

　　4、协助做好各种上传下达工作，协助《资讯》物管版面的集稿、撰稿、审稿等宣传配合。

　　5、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。

　　6、负责各物业楼盘业主房屋档案资料的收集、整理与存放,使之井然有序。

　　7、负责对物业管理软件信息库资料的建立、维护与跟踪改善, 使之成为系统化。

　　8、负责对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》文本。

　　9、负责对各种会议纪要、各小区每月度物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。

　　10、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的工作计划;每月5日前收集各管理处经理及主任上月度工作总结;将相关的计划和总结交物业总监审核后，及时抄报相关上级部门。

　　11、每日配合各部门工作联络单、采购单及各种日常文件的传递。

　　12、与行政人事部沟通协调，配合物业总监及各管理处公干填写用车单工作手续。

　　13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办等工作，对日常张贴在各楼宇信息栏的文件，事前须做好审核和盖印“有效日期”字章后，方可执行。

　　14、注意礼节礼貌，对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等接待工作。

　　15、团结同事，诚恳待人，促进各部门之间的友好合作,协调内部做好各方面工作，完成上级下达工作任务。

岗位职责说明书

　　1组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　2组织执行国家有关财经法律、法规、方针、和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　3参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　4参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　5负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　6负责重要内审活动的组织与实施。

　　7按规定审批从银行提现金的作业。

　　8负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

　　9掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　10定期向董事长、总经理述职。

　　11制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　12主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　13领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

　　14按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

　　15做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　16及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　17定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

岗位职责说明书

　　一、认真贯彻执行党和国家的方针、、法令、法规和上级教育行政部门的决定，完成上级布置的各项任务。

　　二、全面规划，统一安排学校各部门工作，根据董事长、校长确定的学校发展目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，并认真组织实施。

　　三、定期召开行政会研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导班子，负责对班子成员的考核。

　　四、负责全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作。

　　五、领导教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教育规律办事，引导教师改进教学工作，保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。

　　六、领导德育工作。发动全体教师做好思想工作，起示范作用。经常与有关人员研究思想工作的要求内容、方法、途径，切实改进思想政治教育工作。

　　七、自觉接受董事会监督，定期向董事会、校长汇报学校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见，发扬民主，改进工作方法。

　　八、负责处理与上级、兄弟单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。完成校长交办的其他工作。

岗位职责说明书

　　1、制订工程管理的各项规章制度;

　　2、对项目的安全、质量、进度和成本负责;

　　3、负责工程施工、安装、调试过程管理;

　　4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;

　　5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作;

　　6、审核现场施工变更，进行现场签证管理;

　　7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。