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社团的活动策划书(3篇)

来源:尔游网

社团的活动策划书

  一、活动名称

  二、组织机构

  主办:江西生物科技职业学院团委

  策划承办:团委·社团部

  三、活动主题

  释放青春活力、繁荣社团文化

  四、活动目的

  携手社团风采,共谱青春华章

  五、活动时间

  xx年5月9日——xx年5月16日

  六、活动简介

  江西生物科技职业学院第五届社团文化艺术节在学院团委的关心和指导下,由团委社团部负责策划、组织、监督,并为各社团提供帮助与支持。

  我们以“释放青春活力、繁荣社团文化”为本届社团文化艺术节的主题,旨在让大家见证我们蓬勃发展和不断创新的社团集体,用丰富多彩的社团活动带给全院师生全新的视觉盛宴和精神享受。

  团委社团部也将秉承“和谐、创新、相亲相爱”的宗旨,“携手社团风采,共谱青春华章”

  七、活动计划

  1.本届社团文化艺术节的具体策划工作由团委社团部全权负责,并成立创意小组参与策划

  2.充分利用现有资源,做好社团宣传,汇聚社团力量,展现社团风采。如社团博客平台、学院广播站、社团海报版面、社团特享教室、社团共享设备等

  3.社团文化艺术节期间的社团活动由多个社团联合举行,活动地点则根据活动性质分为四块:

  体育类|篮球场及附近空地

  文学类|动科楼前树林及空地

  表演类|大礼堂旁广场

  综合类|待定(在不与其他活动场地冲突的情况下,经团委社团部批准同意后可根据需求自由选择

  八、活动安排

  1.活动前一周开始准备宣传工作

  2.五月九日,举行第五届社团文化艺术节开幕式,并邀请团委老师及相关领导出席活动

  3.五月十日,各社团活动正式开展

  4.五月十六日,举行“青春我们在路上”社团晚会,暨第五届社团文化艺术节闭幕晚会

  九、活动注意事项

  1.各社团在活动期间要严格遵守社团秩序,要服从团委社团部的安排或调度

  2.如遇恶劣天气等特殊原因,影响社团活动的顺利开展,团委社团部将与各社团另行商洽活动时间、地点或活动形式

社团的活动策划书

  一、活动背景:

  为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过烧烤活动让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。

  二、活动开展原因及影响:

  为丰富各社团成员的课外生活,加强各部门成员之间的了解,联系以增进彼此之间的感情,促使我们笃志会计协会成为一个更加和谐更加有凝聚力的大家庭,特此开展了这次的烧烤活动。

  三、活动名称:

  烧烤色彩制服活动 (主办方说固定一种颜色 参加的人必须穿那种颜色的衣服 如果没有相应的惩罚就会有)

  四、活动时间:

  五、活动地点:

  六、活动对象:

  七、组织部门:

  八、活动的前期宣传:

  面向全院学生。宣传单贴在每幢教学楼,宿舍楼下,食堂旁,并向广播台宣传,高校网宣传等(a.海报宣传-------海报、宣传单b.联系校广播台)。由三人负责各海报及联系校广播台等工作。

  九、活动内容:进行烧烤活动和小游戏

  十、活动流程

  (一)、活动前期:

  (1)活动组织者要进行人员安排,分配好活动各个部分的有关负责人以确定活动可以有序的进行。

  1.带队负责人员:

  2.烧烤有关食物用具负责人员:

  3.游戏安排负责人员:

  4 .拍照负责人员:

  5.安全负责人员:

  5.资金收集:

  6.通知和有关人数统计,人员名单负责人:

  7.场地的预订和场地的提前整理:

  8.记账负责人:

  (2) 号之前通知有关成员, 号晚上确定好要去参加活动的人数并进行相关的统计。

  (3)选择好活动的具体地点,进行场地的预定。

  (5)提前一天买好烧烤用具,烧烤当天早上安排好人员去购买所需的烧烤食物 。

  (6)在活动开始前半个小时有关人员先进行场地的整理和布置。

  (二)、活动过程: 活动时间 活动内容

  9:00-10:30

  在学校上操场处集合,并分15组每组10人,选15名干事带领大家出发前往目的地

  10:30-11:00

  进行烧烤前的准备,人员的自由组合分炉,烧烤食物的烧烤前的处理等等

  11:00-2:00 烧烤活动的进行

  2:00-3:30玩集体游戏

  3:30-4:00活动现场的清理

  4:00-5:30集体返回学校,并清点人数

  (三)、活动后期

  1. 在校园传媒上进行此次活动成果的展示。

  2. 在校园网上投稿,宣传我社此次活动。及时总结本次活动。

  3. 并上传总结至我社群邮箱。

  十一、活动注意事项:

  特别注意,请开始活动时提醒所有人不得靠近河边,嬉戏玩水,靠近危险地带!!!

  1、保证整个活动中的安全,及时提醒,在烧烤活动结束时应及时将火熄灭。在活动开展过程中遇到意外伤害、疾病、死亡的,由临时安全领导小组及时报社团、学社联;伤害、疾病严重的,及时送往就近医院治疗。

  2、活动结束后,清理现场并且把垃圾带走,随时都应注意作笃志会计协会的一员的形象。

  3、每位成员必须发扬团结协作的精神,密切分工的原则,积极配合每位成员,顺利。

  4、注意活动纪律,听从之前分配好的安排。

  5、在来回的路上,安全负责人一定要保障好大家的安全。

社团的活动策划书

  一、活动背景及目的

  随着金融危机的不断蔓延,我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题,在正召开的“”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军,在此背景下,其就业创业的思想动态引人关注。

  我院自建校以来,一直注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法?通过此次问卷调查,我社将对其进行认真的分析与研究。

  二、活动时间及地点

  20xx年3月中旬至4月初,在合肥学院内展开。

  三、承办单位

  合肥学院共青团理论研究会

  四、调查对象

  合肥学院在读的所有学生

  五、调查方式

  原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。

  六、活动资金

  1) 调查问卷打印费约50.00元;

  2) 相关资料收集与整理费约10.00元;

  3) 展板、海报等宣传材料制作费用约 10.00元;

  4) 问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印,费用合约为10.00元。

  七、具体安排

  1) 前期准备阶段[3月9日~3月15日]

  a、3月9日~3月14日 监管部监管制作500份调查问卷,并上交至会长审阅。

  b、3月9日~3月12日 组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于12日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。

  c、3月11日~3月13日 通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。

  2) 问卷调查阶段[3月16日~3月20日]

  a、成立临时问卷调查小组:

  大一组组长:尹小委(外联部)

  大二组组长:陈雷(副会长)

  大三组组长:李红(副会长)

  大四组组长:郭方(会长)

  b、工作人员分组后,在各组长的组织带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)

  c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。(具体细节商议中)

  3) 统计分析阶段[3月21日~3月27日]

  a、3月21日~3月22日 由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步的数据比例统计。

  b、3月23日~3月25日 由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。

  c、3月26日~3月27日 请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终的调查报告。

  4) 后期宣传阶段[3月28日~4月3日]

  a、3月30日~4月1日 通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。

  b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。

  c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。

  d、鼓励参与此次活动的会员,将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。

  5) 总结经验阶段 [4月4日~4月6日]

  a、总结活动中好的经验和方法, 分析找出不足之处,并探讨解决办法。

  b、将优秀报告、队员心得、活动记录及各种材料整理存档。

  c、4月6日,召开会员大会,汇报近期工作。

  注: 各项工作负责人,在当日工作结束后,要及时向直接负责人汇报工作进展,以便得到及时的工作指示。

  此次活动中的所有经费流动与管理由财务部负责。

  八、注意事项

  1) 在受访人员填写问卷的过程中,原则上要求工作人员必须在场。

  2) 在问卷过程中,对方不理解或对术语、概念不清楚之处,必须详细解释,同时务必做到深入浅出和和解释的通俗易懂。(如:通过举例来做到将抽象概念具体化)

  3) 在调查过程中,问卷调查方式与访问调查方式的选择可由工作人员灵活决定,视被调查人的实际状况来决定最适合的调查方式。(如:有的同学手中有物品,建议采用访问调查方式)

  4) 未在策划注意事项内的情况,工作人员及其负责人应灵活处理,以有利于调查为原则。

  共青团理论研究会

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