段海军培训心得

很荣幸参加段海军老师的“执行力”培训课程。我非常喜欢段老师幽默风趣的授课风格，让人能够快速进入状态并且学到很多东西！听了几节课后我才发现自己之前的想法和做法都太幼稚了，对于工作生活等诸多方面都不得要领，可以说是毫无经验可言，今天听完了整堂课，受益匪浅！现将心得体会总结如下：

段老师为我们讲了一个小故事：在他任某连长时有一次开会，因为那场会议内容十分重要所以连里派出了一名警卫员跟随着首长一起去开会。但是就在路上这位警卫员看见路边一只野猫被车压死了，于是这位警卫员便停下来查看情况。由于当时正值夏季炎热，大家又急着赶往开会的地点，所以也没顾及到这位警卫员的感受，更别提安慰或者关怀了。然而就在此时那位首长突然拍了拍警卫员的肩膀，问道：“你怎么还不走？”这位警卫员顿时惊讶的抬头看向首长，却见首长依旧站在原地一动不动，仿佛什么事情都没发生过似的。而这位警卫员立马意识到了刚才首长为何叫住他，原来是在考虑他是否应该继续留下来陪同首长一起处理那只野猫的尸体。这件事情虽然已经过去好久了，但是至今回忆起来我仍记忆犹新。从这个故事中我明白了两个道理：第一、遇到事情需冷静处理；第二、沟通交流很重要。这些都是平日工作生活中需要注意的细节，掌握了它们，相信我们的工作效率一定会有质的飞跃！

这是段老师给我印象最深刻的地方，所谓“执行力”就是按照预先制订的计划，把想法变成具体的行动，落实到每一步骤中，不打折

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扣的贯彻到底。在工作生活中，执行力强弱决定了我们办事效率高低。所以我认为：如果一个人拥有较强的执行力，那么这个人一定是个聪明人。那么，如何才能增强自身的执行力呢？段老师给我们列举了四种方式：1.目标导向型2.奖惩激励型3.竞争挑战型4.团队协作型其中最重要的是团队协作型，在与他人合作的过程中我们难免会犯错误，但如果我们懂得及时改正，善于发现自身存在的缺陷并加以弥补，再配合严厉的批评和鼓励，那么我们的工作效率肯定会有显著提升。在培训期间我的收获颇丰，这些都是我未来工作中需要用到的知识，希望在未来的日子里我能够不断学习，取长补短，不断完善自己，努力做一名优秀的军官！

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