公司安全生产晨会管理制度

第一章 总则

第一条 为了贯彻落实公司安全生产，提高员工安全意识和自我保护能力，促进公司安全生产工作持续健康发展，制定本制度。

第二条 公司安全生产晨会是公司每天早晨全体员工集中开展的一项安全生产管理工作，旨在及时传达公司安全生产和要求，加强员工之间的沟通交流，共同提高工作安全意识和责任心。

第三条 公司安全生产晨会实行“全员参与、领导带头、积极宣传、严格执行”的原则，经常性地组织开展。

第四条 公司安全生产晨会由公司安全生产部门负责具体组织实施，各部门主管和员工必须全力配合，确保晨会的质量和效果。

第五条 公司安全生产晨会内容包括但不限于安全生产、安全规章制度、近期事故事例分析、安全知识培训、工作安排和任务分配等。

第六条 公司安全生产晨会时间一般安排在每天上午8点整，持续时间为30分钟左右，具体时间和地点由公司安全生产部门提前通知大家。

第七条 公司安全生产晨会要求员工准时参加，迟到早退者将受到批评，连续两次以上者将被记入个人档案。

第 公司安全生产晨会要求员工保持会议纪律，不得喧哗聊天、玩手机等影响会议秩序的行为，否则将被警告并扣减绩效工资。

第九条 公司安全生产晨会要求员工认真听取、积极参与，对安全生产工作提出建设性意见和建议，遇到问题及时向上级主管汇报。

第十条 公司安全生产晨会要求各部门主管及时传达部门重要安全信息，确保公司安全生产和要求到位、落实到位。

第十一条 公司安全生产晨会记录要求及时整理，存档备查，对重要事项和决定进行二次确认，确保信息准确传达和实施。

第十二条 公司安全生产晨会要求各部门根据自身情况和需要定期组织开展相关安全生产会议，进一步加强部门内部安全管理。

第十三条 公司安全生产晨会要求各部门主管认真分析处理员工提出的问题和困难，及时作出解决方案和措施，确保员工的合法权益。

第十四条 公司安全生产晨会对于员工的提案和建议要认真对待，并按照程序进行落实，鼓励员工积极参与公司安全生产管理。

第十五条 公司安全生产晨会要求安全生产部门定期对公司安全生产状况进行检查评估，及时发现问题并提出整改建议，确保公司整体安全管理水平。

第十六条 公司安全生产晨会要求公司管理人员及时处理好员工的安全投诉与申诉，维护员工的合法权益，构建和谐的劳动关系。

第十七条 公司安全生产晨会要求各部门之间要保持信息畅通，互相配合，共同推动公司安全生产管理工作不断完善和改进。

第十 公司安全生产晨会管理制度的修订和补充由公司安全生产部门根据实际情况提出并报公司领导审批。

第十九条 公司安全生产晨会管理制度自发布之日起生效，对公司全体员工和管理人员均适用。

第二章 组织管理

第二十条 公司安全生产晨会的组织责任由公司安全生产部门全权负责，具体包括会议时间、地点、主题、内容、记录等。

第二十一条 公司安全生产晨会每周由公司安全生产部门根据实际情况安排，具体时间和地点事先通知各部门。

第二十二条 公司各部门主管根据安全生产部门的安排，提前准备相应材料和信息，并按照安全生产晨会的要求认真组织好会议。

第二十三条 公司安全生产晨会要求各部门主管和员工积极配合，保证全员参与，确保晨会的质量和效果。

第二十四条 公司安全生产晨会要求各部门主管每周提供一份安全生产情况报告，反映部门安全生产工作的具体情况，供公司安全生产部门参考。

第二十五条 公司安全生产晨会要求各部门主管在会议上向全体员工传达公司安全生产和要求，要求员工切实履行职责，加强工作安全意识。

第二十六条 公司安全生产晨会要求在每次会议结束前对会议情况和成果进行总结，及时整理记录并存档备查。

第二十七条 公司安全生产晨会要求员工提出的问题和建议，各部门主管要认真听取并及时回复，确保问题解决和工作改进。

第二十 公司安全生产晨会要求各部门主管对会议内容和安排进行监督和检查，确保会议的落实效果。

第二十九条 公司安全生产晨会要求公司安全生产部门每周对晨会进行检查评估，总结做好成功的经验和教训，及时提出改进意见。 第三章 安全培训

第三十条 公司安全生产晨会要求公司安全生产部门每周组织开展相关安全培训，包括员工安全意识培训、应急逃生演练等内容。

第三十一条 公司安全生产晨会要求各部门主管根据自身情况定期对员工进行安全生产培训，包括安全操作流程、危险品管理等内容。

第三十二条 公司安全生产晨会要求员工认真学习并掌握安全生产知识，不得随意违反公司安全生产规章制度，否则将受到批评和处罚。

第三十三条 公司安全生产晨会要求员工参加培训的积极性和学习效果，将作为员工考核和晋升的重要指标，具体情况由各部门主管负责评估。

第三十四条 公司每季度对安全生产培训的情况进行总结和评估，确定下一季度的培训计划和任务。

第四章 安全生产检查

第三十五条 公司安全生产晨会要求公司安全生产部门每周对公司安全生产情况进行检查评估，发现问题及时整改和报告。

第三十六条 公司安全生产晨会要求各部门主管负责定期对部门内安全生产情况进行检查，确保工作标准和规定的执行。

第三十七条 公司安全生产晨会要求员工发现安全隐患和问题应主动上报，提出改进建议，确保问题及时解决。

第三十 公司安全生产晨会要求公司安全生产部门对安全生产检查情况进行跟踪和督办，确保问题的整改和落实。

第三十九条 公司安全生产晨会要求公司安全生产部门对安全生产检查情况进行总结反馈，及时向公司领导汇报，以便及时改进和提高。

第四十条 公司安全生产晨会要求各部门主管对员工遵守安全生产规章制度的情况进行检查评估，对违章行为进行处理。

第四十一条 公司安全生产晨会要求员工遇到安全事故和突发事件时应冷静处理，及时上报，按照应急预案和流程处理。

第五章 处罚与奖励

第四十二条 公司安全生产晨会要求对于严重违反安全生产规章制度的员工，公司将根据情节严重程度给予相应的处罚，包括批评教育、罚款、停职、辞退等。

第四十三条 公司安全生产晨会要求对于表现突出、安全工作成绩优异的员工，将及时进行奖励并公示表彰，激励员工积极参与安全生产管理。

第四十四条 公司安全生产晨会要求严格执行公司《奖惩制度》，对于安全生产方面的优秀员工给予适当的奖励和晋升，对于安全生产方面的违规行为进行相应处罚。

第四十五条 公司安全生产晨会要求员工对公司安全生产方面的工作有明显贡献的应当予以公开表彰，并给予奖金、荣誉证书等奖励。

第四十六条 公司安全生产晨会要求安全生产部门对员工的安全生产工作情况进行月度评比，并根据评比结果进行奖励和惩罚。 第六章 附则

第四十七条 本制度解释权归公司安全生产部门，如有疑义或者问题请及时向公司安全生产部门咨询。

第四十 本制度自发布之日起生效，原有与本制度不相符的制度和规定一律作废。 第四十九条 本制度由公司安全生产部门负责解释和修订，经公司领导审批后生效。

第五十条 本制度相关事宜，公司安全生产部门将定期评估和总结，对制度进行修订和完善。 第五十一条 本制度未尽事宜请参照公司其他管理规定执行。