1、我想知道你作为一名组织者时，部门的某位成员不愿意干自己的工作，你会采取什么措施来改变这种情况的？
2、你之前是班干，那么请你举个例子说一下你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。
3、 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？
4、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情，是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？
5、请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
6、很多时候我们都会有部门活动，不可能每个人都是负责人，总是会有人充当组员的，你认为做一个好的队员和当一位好的团队者有什么区别？
7、请说一下别人是怎样看你的？就是说别人对你的评价是怎样的？
8、假设你舍友（同个宿舍的同学）或者你的合作伙伴，有非常糟糕的习惯，你会怎样做呢？你是怎样使对方改变他的不良行为的？
9、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题？你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？
10、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？
11、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？
12、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事，说说你曾经克服了性格方面的冲突而的完成了这件事。
13、假如我给你分配了一件本来不是你需要完成的工作，这样，你的本职工作就无法完成了，那你会怎样做呢？ 14、假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？ 15、若你和你部门其他成员在某件事上有很大的冲突时，你会怎么做？如何弥补你们之间的分歧？ 16、你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？ 17、请描述一下你是怎样计划一个特别忙碌的一天的？比如说你那天要上课、又有社团、学生会的面试或活动时，你该怎么安排呢？ 18、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 19、干扰是学习工作中常见的事，过去你是用什么方法来减少学习工作中的干扰的？
20、踏入大学校园也有一个多月了，在这段时间里面你学到了什么？
21、讲一个这样的经历：发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事件中学到了很多。
