面试问题

1：你为何要应聘人力资源管理的岗位？ 答： （1） 大学主修的劳动与社会保障专业其中一个很重要专业流向就是人力资源管理， 大学所开设：薪酬管理、人力资源管理与开发、劳动经济学、劳动法、等相关课程我都取 得一个不错的成绩，觉得自己人力资源管理的理论知识比较扎实（

2）我自己在大学社团 以及社会实践中逐渐明确自己比较喜欢从事管理类的工作， 并且我比较喜欢从事与与人际 关系打交道的工作，让人更有成就感， （3）虽说当前很对人认为人力资源管理只是一个辅 助部门，对从业人员的要求不高，但我个人觉得人力资源所处纽带作用是不容忽视的，能 为公司其他管理活动开展提供坚实的基础， 我相信凭借自己的爱好能在这岗位做得绘声绘 色。 2：简单评价你的大学生活？ 答： （1）所说没有干出什么惊天动地的大事，但我觉得整体大学生活比较充实（2） 虽说外界人与事都在不停的变化，但我仍然坚持着自己的一些秉性（诚实、坦诚）虽说因 此导致给自己添了些麻烦，但我觉得还是值得，我的抉择我无悔！ （3）大学的社会实践让 我更加敢于表现自己对自己更加自信，不愿向困难低头。 3：简答谈谈你对你们学校的认识！ 答： （1）虽说我们学校学习风气没有武大华科那么浓厚，但我们更加体会了 56 个民 族兄弟亲如一家这句话的真谛， 因为我们学校的同学真的是来自五湖四海， 例如我们寝室 四个人就就分属三个民族， 而且都是为求学背井离乡， 所以我们更加能体会互帮互助互谅 互解（民族风俗说以我们出去吃饭都会考虑回族同学，更多考虑到他人）的重要，大伙比 较注重这份友谊。 （2） ，因为我们不是 211,或者 985 院校所以我们很多学生比较低调只是 为了厚积而薄发， 所以有很大一批勤奋好学着图书馆自习每天都能见到他们的身影， 希望 能考取好的大学让自己拥有一个更好的平台。 （3）但也存在一个很大的问题，我隶属国家 民委所以经费比较多， 导致学校领导经常大兴土木没有充分将经费用到教学与学生激励培 养上。 4:简单评价你的优缺点！ 答：我自身的优点是：做人比较诚实憨厚，有着较强的集体荣誉感和责任心，能坚决 完成自己分内的事， 并且有一定追求完美的的心理； 另外一个最大的特质我觉得我比较有 亲和力拥有团对协作意识和坚定的信心和做事比较有冲进。沉着冷静、条理清楚、立场坚 定 我自身的缺点是：性格比较耿直，为人处事不太喜欢遮遮掩掩，但仅仅只是在面对原 则性问题上固执。 （大学作弊、职业道路的选择上） 5：请介绍在大学期间，由你主导负责并取得成功，让你为之自豪的一个事例，加以 描述 答： 大三暑假我们去武汉市劳动就业局实习取得成功， 之前武汉市劳动就业局只 接纳中南财经大学的实习生，老师把我介绍进去后，我们本着低调的姿态做人，高调 的态度做事， 经常组织小组成员讨论如何协助各自所在科室同事把工作做好， 在实习期间取得局里同事的一致好评，并决定以后每年向我们专业的学弟学妹提供一定数量的实习 岗: 6：请介绍在大学期间经历过的最大挫折，当时是什么情况？你是怎么处理的？有何 收获？（200 字内） 大二暑假我和同学成立的在校兼职团队面临着很难找到合适并且确切数目的在校兼职 大学生，整个团队处于都快分崩离析的状态。具体情况如下：1 留校兼职的社员比较少 2 下 月底计发工资的模式招致很多同学反对积极性不高 3 由于招聘人员缺编企业对与我们保持 继续合作意愿减弱。 最终结果是我们成功化解这次风险，企业长期合作意向更加坚定，社员报名参加兼职 的人积极性很高；我们采取的措施如：1、积极与各大酒店人力资源部和宴会部经理协商半 月工资结算制度，并报由公司上级审批，终于实现半月结算制度 2、将所招募的成员按学校 专业划分不同群体， 并挑选一名负责人由负责人将群体内成员具体工资由负责人发放， 通过 网银转账形式发放工资并将每一个公司明细账以文件形式发送到本人查看 3、 区分新老成员 当工资短缺时先发

放新团队成员以稳定人员，而且我们几个负责人筹措一笔应急资金 4、我 们几个人将工作职责进一步明确实现职责分工。 我从这处理这次事件体会到了：1 实现一个团队的协调运转必须建立在职责明确的基 础上，要根据各自成员的不同品行做各自比较擅长的部分 2、当我们面临到困难时应该分析 问题产生的具体原因，并针对性的解决，并要保持一种天崩于前而不变色的自信。

7： 请举一个例子， 介绍你创新性的解决某件事情或有创意的想法、 作品、 建议等。 （200 字内） 答：大一所在公共管理者协会社团要开展一个主题为“时政展观”的活动，我被调到 策划部，这块不是我所擅长的，茫然不知头绪，我们小组准备制作一个坦克作为活动的主 要宣传手段并赋予实施但由于资金和时间， 我们在斟酌后决定原有的材料做一个 钓鱼船， 象征着我们队海疆的捍卫。 从中收获了做事都必须考虑周详并且要做好充足的被 选方案，项目实施过程中要不断完善。 8：简单说你大学最尴尬的事！ 答： 在以前的一个教育培训机构里培训时作为销售型企业一般都有公司舞蹈， 所以我 们新入职的员工都必须学习并大胆跳出来， 当我们简单学了下其他新入职的人员都基本有 一个雏形，但我由于身体不够灵活和一直都没有接触到舞蹈，所以基本处于二愣子状态， 完全不会，最后只能有公司跳的最好的女员工手把手的教导，大伙都看着，我当时由于成 为万众瞩目的焦点很紧张，有时连左右都不能很好地辨别，弄得全场的学员一篇大笑，相 逢即是有缘:对待大伙的笑我觉得俗话说的相逢一笑泯恩仇! 9：是否愿意去北上广深工作！ 答：很乐意，1 作为北上广深等东部沿海城市是中国经济最为繁荣的地方，也是展望 中国经济发展的前沿基地， 如果被派到那些地方我觉得那是公司对我们能力的一个充分肯 定，既能开拓我们的视野更重要的是能对我们能力有很好的培养！俗话所：竞争越大我们 成长我们的空间越大。2 我爸妈也比较支持我乘着年轻出去闯闯见见世面，不要一辈子局 限在一个小的空间， 像他们一直对我寄予很大的期望希望我能有一个很大的平台能够实现自己他们对我期望。3 俗话说“男儿志在四方”现在男孩子压力很大，所以更要我们在年 轻时去一个遍地机遇的地点去追寻我们所想达到的高度。 10：你选择该公司的理由！ 答：选择公司的原因我觉得可以归纳为三个层次：1 从公司所处行业角度说明（环保 清洁属于国家在未来一个长时期扶持的行业， 在利好以及整个行业潜在庞大的市场将 保持此行业保持持久的发展后劲； 另一个方面行业所提供的服务是满足民众基本或更高层 次需要的即关系国计民生因而觉得也是能长久保持繁荣的行业， 2 现在行业处于一个高度 竞争的状态， 企业之间的相互兼并十分严重， 而贵公司作为该行业的领头羊相信能在未来 的一段时间引领整个行业的发展并不断发展壮大 3： 公司的文化尤其在人才培养模式建立 的三条模式晋升发展渠道我本人很是欣赏， 相信自己作为一名基层管理岗的员工也能在自 身所处的管理岗晋升的渠道上得以一步步成长。 11：你对薪资的具体要求 答：相信贵公司作为物流行业的领军企业，在薪酬福利方面也比较公平合理，更为重要的 是我更看重的是一个发展的平台，自我发展的机会,所以我觉得薪酬应该不会成我们之间 的障碍。 面试技巧：要真心与面试官沟通，避免紧张造成语言表述的不顺畅 面试忌讳：1 避免表现对公司求职意向的单薄，尽量表现自身对所选择的公司行业的喜欢 2:求职过程中应该避免表现自己求职定向的不明， 在面试求职意向是什么就应该 一直僵持自己的观点， 避免因面试官的引导而对自己求职意向变更， 不然容易让面试管对你 产生职业定位不明或者觉得你是一个意志不够坚定的人。 3 尽量不要打断面试管的提问，对面试官的问题应该准确把握问题的重点，准确 提纲挈领的回答面试官的问题，避免无病呻吟 4：面试时忌讳眼神闪烁，当紧张时可以适当将眼光转移到面试官下颚！当面试官问道你所 始料未及或者简历作假的部分可以稍作思考，理清思路，从容应对。 5：当面试管问你对就业地

点的选择有什么要求，是否愿意去北上广深等地区工作：愿意 6：面试忌讳表现自己不自信，当面试官问你是否觉得你可以胜任其他工作：我 觉得在公司的培养和加之自己的学习能力一直比较强， 所以相信自己不断努力的学习定能够 在很短的时间内熟悉这份工作并且妥善的将这个岗位上的工作完成好。 7 面试结束后写电邮和打电话表示感谢，重申你对该公司和该岗位的浓厚兴趣。 增加求职成功有用的新内容。 8 条理清晰并，并尽量用背熟于心避免讲解时与简历内容不一致。 敲门 握手 问好 入座 坐姿 面试结束时的道别与与感谢 出门轻关门并再次表达感 谢

应届毕业生缺乏经验，如何能胜任这份工作？ 答： 或许我当前是缺乏相关的工作经验， 但我相信在我大学的校园实践活动以及社会实践活 动都能说明我是一个责任心强， 并且具有很强适应性和学习能力， 相信在公司的悉心培养和 我的不断努力下定能在较短的时间胜任自己的工作 （从另一个角度说我们是一张未开发的白 纸，我们将来能取得成就既取决公司今天的选择以及我们之间相互为彼此的付出。 开场问候是给面试考官的第一印象， 从言谈举止到穿着打扮将直接影响 到你被录取的机会。 进门应该面带微笑， 但不要谄媚。就足够， 声音要足够洪亮，底气要足， 语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。

非常荣幸能参加这次面试，我是号考生，报考的职位是，希望通过这次面试能向各位老师学 到东西。 我来自美丽的海滨城市，今年 24 岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我 长大， 我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。 带着这种精 神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得 01-02 年度二等奖学金，03-04 年度和 04-05 年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。 除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次 班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活 动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西， 对培养自己的能力和人际关系的处理有 很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。 此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家 2 级，除熟悉日常电脑操作 和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的 篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。 回顾自己大学四年的工作学习生活， 感触很深， 但觉的收获还是颇丰的。 掌握了专业知识， 培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到 我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无 足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待 自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严 格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。 这次我选择这个职位除了专业对口以外， 我觉的我也十分喜欢这个职位， 相信它能让我充 分实现我的社会理想和体现自身的价值。 我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能 够认可我,给我这个机会! 以上是我最真诚的求职面试自我介绍，谢谢各位老 谈谈你对跳槽的看法？回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁 的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 15、你通常如何对待别人的批评？回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟， 不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。

18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？回答提示：—工 作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以 及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。