通报批评更严重，因为诫勉谈话的目的是提前打招呼、及时提醒、教育挽救，而通报批评是将错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒。
《中国党党内监督条例》第二十一条 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
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