法律分析：
需要了解施工劳务序列不分类别和等级的。其次，资质标准。
企业资产：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员，质量员，安全员，劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。
法律依据：
《劳务派遣行政许可实施办法》 第七条 所需要的资质有：
1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
