一、男性法定的陪产假是多少天
1、男性的陪产假根据各个地方的社保而不同，对于男性的护理假，长则30天，短则只有7天，而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤，工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、男性批陪产假需要提供什么材料
男性批陪产假需要提供以下材料：
1、结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等；
2、证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育；
3、准生证一般会在怀孕3个月的时候就去办理了；
4、出生证明，出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明；
5、到公司出示陪产假的申请证明。
