去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
一、匿名举报信处理规定
匿名举报信的处理规定主要是：1、首要工作就是要真正做到对举报人的有效保护；2、核实新的真假并作出决定；没有具体事实的，只是分析判断或者定性结论的，可不予置理；反映情节轻微的一般问题，可将问题摘抄给被举报人，责成其作出检讨或说明；反映重要问题、事实比较清楚、线索比较具体的，可先进行初步核实，再确定处理办法；3、做好后续工作，对举报真实线索的人给予一定的奖励，对于污蔑他人提供假线索混淆视听的，给予一定的处理，涉嫌刑事犯罪的，移交司法机关处理。
二、投诉医保找哪个部门
找当地人社局，投诉电话12333。任何组织或者个人有权对违保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
三、针对疫情的匿名举报是否有奖励
有,每个地方的规定是不同的,要是具体地区而定。比如:《浙江省举报“黄赌毒”等违法犯罪活动有功人员奖励办法(试行)》:第六条对符合上述奖励范围的举报有功人员,根据举报提供信息要素的详实准确程度和查获案件的性质、情节及影响程度,分别给予以下奖励,最高奖励金额不得超过30万元。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
