1.建立完善的商业秘密管理规章制度；
2.与涉密人员签仃保密合同；
3.对网络行为实行监控；
4.采取加密措施；
5.加强计算机安全防范措施。
法律依据
《劳动法》第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
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