工会依照法律规定通过员工代表大会或者其他形式组织员工参与本单位的民主选举民主协商，工会应当动员和组织员工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极参加经济建设，开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，努力完成生产任务和工作任务；教育引导员工崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动，加强业余文化技术学习，参加职业教育、技能培训，不断提高思想道德、技术业务、科学文化和法律素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
县级以上及其有关部门成立涉及员工权益的社会性监督机构，应当听取同级工会的意见，依法吸收同级工会参加。
直接涉及员工切身利益的地方性法规的起草、修改或者执法检查，应当听取工会意见或者吸收工会参加。
拓展资料：《中华人民共和国工会法》是为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据，制定的法律。
【法律依据】：《中华人民共和国工会法》第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据，制定本法。
第二条工会是员工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表员工的利益，依法维护员工的合法权益。
