五险一金缴纳基数如下：【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数
月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(22元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为
5,000元试算
个人缴纳企业缴纳
计算公式缴纳金额计算公式缴纳金额
基本养老保险缴费工资基数×8%
5000×8%=400元缴费工资基数×20%
5000×20%=1000元
基本医疗保险缴费工资基数×2%
5000×2%=100元缴费工资基数×12%
5000×12%=600元
大额医疗费用
互助资金
3.3元=3.3元缴费工资基数×1%
5000×1%=50元
失业保险缴费工资基数×1%
5000×1%=50元缴费工资基数×2%
5000×2%=100元
工伤保险--缴费工资基数×0.5%
5000×0.5%=25元
住房公积金缴费工资基数×7%
5000×7%=350元缴费工资基数×7%
5000×7%=350元
合计缴费工资基数×18%+3.3
5000×
18%+
3.3=
903元缴费工资基数×42.5%
5000×
42.5%=
2125元
1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同;
2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);
3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
