大学生自律委员会纳新通知
一、招新目的
华中师范大学武汉传媒学院大学生自律委员会在学院管理体系中占据着一个很重要的地位，主要抓学生的纪律、生活、宿舍以及校园环境等各个方面，旨在给我院同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学生生活学习各方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。为保证大学生自律委员会有新的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地实现成员之间的新旧交替，培养和壮大委员会的队伍，在新生到来之际，大学生自律委员会进行纳新，旨在吸收一些有自信，有特长，有热心，有上进心的学生加入。自律委员会希望通过此次竞选使学生加深对自律委员会的了解，并希望借此提高学生的上进心和竞争意识。
二、纳新对象
主要针对2012级新生
三、纳新要求
1、承认大学生自律委员会章程，自觉遵守大学生自律委员会各项规章制度。
2、思想品德好，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、遵守校纪校规，自觉拥护《华中师范大学武汉传媒学院学生守则》，在学生中威信较高，在所在班级表现突出，
四、纳新流程
纳新工作由报名和考核两部分组成。
（一）报名方式
（1）现场咨询会上填写报名表，并领取《表演系自律委员会申请表》，也可在初试时当场报名。
（二）考核
第一轮：初试
流程：1、播放大学生自律委员会简介视频；
2、各简单介绍本部的基本情况；
3、竞选者进行自我介绍，用简短的语言介绍出姓名、班级及个人爱好等，时间为2分钟左右。评委通过面试者在整个面试过程的行为举止及细节进行考查。第一轮面试合格人员名单公布：
1、以展板形式展出名单
2、电话或者短信通知进入复试人员的名单，并通知第二轮面试的时间和地点。
第二轮：复试
流程：由竞职演讲和现场问答两方面综合表现作决定。
1、评委作自我介绍；
2、竞选者进行自我介绍和对关于大学生自律委员会工作看法认识的演说，时间控制在2分钟之内；
3、根据演讲内容和面试者的个人特色及各部的部门特色由面试考官提出相应问题，由面试者进行回答，问题主要考察面试者的临场应变能力，组织策划及创新能力以及对大学生自律委员会工作的态度等，时间控制在1分钟之内；
4、以上两项合计时间控制在3-4分钟之内；
5、竞选宣传部应提前带上自己的作品。
大学生自律委员会
20__年9月25日
