根据新办法规定，企业退休人员的丧葬费按照本省上一年度城镇人均可支配收入的2倍计算。参加养老保险，很多人只知道有养老金的待遇，却并不知道参保人在去世以后还可以领取到国家发放的丧葬费和抚恤金（一般也称为丧葬补助金和一次性抚恤金）。2021年9月国家统一了丧葬费和抚恤金的规定，并设立了有关待遇的正常增长机制。按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业职工，基本养老保险的参保人去世以后，其家属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。
丧葬补助金的标准，是按照去世上年度参保人所在省份城镇月人均可支配收入的二倍计算。山东省2020年的城镇月人均可支配收入为34元，因此2021年的丧葬补助金标准为7288元。2021年有关城镇月人均可支配收入增长7.6%，达到了3922元，因此2022年的山东省丧葬补助金标准为7844元。
一次性抚恤金标准，稍微有些复杂，因为分为在职人员和退休人员两类。
一、在职人员是以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据缴费年限确定发放月数。在职人员指的是参保人员，而不是说必须就业的人员。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；5~10年的，发放月数为6个月，10~15年的，发放月数为9个月。缴费年限15年以上的，每多缴费一年，发放月数增加一个月。缴费年限30年以上的，按30年计算。也就是说，在职人员去世可以领取的一次性抚恤金是9~24个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。2022年的新标准为35298元到94128元。
二、退休人员，是根据本人在职时的缴费年限确定的最高发放月数，每领取一年基本养老金，减少一个月的城镇月人均可支配收入。发放月数最低为9个月。
养老保险缴费年限和领取养老金的时间都是具体到月的，并不是满一年才计算。新的丧葬抚恤标准，相对于过去山东省1000元的丧葬补助金和10个月的城镇在岗职工社会平均工资标准发生了很大的变化，对于缴费年限长的人来说是一件好事。
法律依据
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第四条丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
