党风廉政建设“68”条和矿“46”条规定。认真落实党风廉
政建设责任制，自觉遵守年初签订的《廉政承诺书》中的各
项内容，牢固树立反腐倡廉思想防线。做到科务公开，在民
主决策，班子每位成员没有滥用职权，谋取私利的违法违纪
行为，产品营销过程中，严格按照审批程序办事，没有进行
暗箱操作，损害集体利益的案件，没有因失职、渎职，造成
安全事故。在工资分配上，严格工资分配方案，从没有克扣、截留工人工资、奖金，同时，每月将科、队干部的工资表在
阳光工程栏中公示。对管钱管物人员经常进行法律法规教
育，每月定期对食堂、材料配件、修理等方面的费用使用情
况进行通报，增加透明度，消除职工猜疑，杜绝了上访告状
现象，确保了干部职工队伍和谐稳定。
五、存在的不足
2022年，领导班子带领全科职工做了大量的工作，取得
了骄人的成绩，被矿党政授予先进党总支部、模范单位荣誉
称号。但是还存在一定不足，有些工作还是粗放型管理，参
加队组班前会还需加强，抓“三违”的力度还不够，班子个别成员有时在处理问题时有急噪情绪等。愿班子成员在今后进一步加强学习、加强修养、提高管理水平，让的明天更加美好。
谢谢！
