千校万岗就业指导课——《当代青年应该如何应对变局就业市场》观后感
我今年大二，自己没有对就业特别清晰的认识，参加了储老师的讲座，收获很多，老师用他的经历以及自己身边的人的职场经历，用很生动形象接地气的方式给我们传输了准备找工作，找工作的经验，以及进入职场应该具备的品质。
老师的话都是十分贴切，是我们大学生好理解的，第一点首先分享了找工作时最不好的三种心态，没有生存压力的找工作浑浑噩噩，不知道自己究竟要干嘛的心态，以及刚出校园就一副被社会摧残的“老态”。这三种心态，说实话我认为肯定是多四毕业时的状态。我认为老师提出来这三点，是一种意识，让我们尽量避免这样的心态，毕竟有这样心态肯定是对今后就业不利的。
第二老师给们解答了，考研的困惑，针对男孩子老师对于考本校认为二战是有利的跨考几年他是不建议的，工作以及社会化对于每个人都是很重要的，而且老师认为工作后准备考研也是可取的，无论是考研还是就业实质都是个人进步的一个方式。
第三很多同学抱怨自己找工作没资源，没人脉，老师认为人脉以及关系都是靠人搭建起来的，老师列举了很多他自己没有家长的关系，自己通过多沟通，不好面子去与学姐学长，与前辈多问多学都是一些很具体的方式。总结起来就是大学习不应该一味抱怨没有资源，就不去付出努力了，我们可以抱怨吐槽，但是该干的事儿还是要去做，踏踏实实地去做，尽力去扩大自己的资源信息，这也是当今大学生应该具备的能力，不主动就不会建立自己的圈子。
第四作为新人的要求和觉悟，老师也提到了很多，首先是对于前辈对你来说值得学习的人一定要多多与他们交流，他们一定是会跟你很多学习的。
第五是认识自己，你是谁，首先认识自己的经济情况，家里需不需要你赚钱，如果需要那么你感兴趣的就不应该是你首先考虑的，你缺什么才是首先考虑的，工作考虑第一件事情就是物质期待，这个是很现实的，我以前都认识到的。第二未来的期待，第一份工作的起点是什么，起点高不高不是那么重要，未来的期待决定你当前的工作态度，以及未来职业的发展，不是说一定要有详细的职业的规划，但你想未来自己处于什么样的状态是那种目标会支持着你，面对你现实的琐事。第三考虑你能给企业带来什么，这是面试之前你应该考虑的，你的简历就是要说明你具有什么能力的同时对于这份岗位你能做什么，你想做什么，做到这一点就需要你提前了解公司的需求。企业最怕的人包括娇气的人，懒惰不愿意学的人不愿意从基层干的人，总是抱怨提意见的人，新人第一件事就是去学，还有就是痞气的人，公司以及社会永远喜欢的是踏实可靠稳重的人，老师认为那句“凡事有交代，事事有回应，件件有着落。”应该作为新人的准则来遵守。
第六第一份工作，是让人学会工作态度的工作，不一定要学到什么实质的东西，这第一份工作的风气一定要好，才能从中收益，并且学会去做对自己具有挑战的工作。
