办公室后勤年关工作总结报告范文
办公室后勤年关工作总结范文
办公室作为一个综合部门，其性质主要表此刻服务性上，内勤人员主假如为领导和基层服务。下边是由我为您整理的\"办公室后勤年关工作总结范文\"，仅供参照，欢迎大家前来阅读! 办公室后勤20xx年关工作总结范文
办公室对我来说是一个崭新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承前启后、交流内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标行进的中心。办公室的工作千丝万缕，在文件起草、供给调研资料、数目都要为决策供给一些有利的资料，数据。有文、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁琐琐碎的大批事务性工作，自我增强工作意识，注意加速工作节奏，提高工作效率，沉着办理各项事务，力争周到、正确、适量，防止疏忽和差错，到现在基本做到了事事有下落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司建立伊始，各项工作几乎都是重新开始，需要办理有关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较和睦的优势，踊跃为公司证件。经过多方努力，我只用了月余时间，办妥了xxx证书、项目立项手续\\xxxx产权证产等。充足发挥综合部门的协调作用。
2、实时认识xx状况，为领导决策供给依照。
作为xxx公司，土地交托是重中之重。因为xxx的拆迁和我公司开
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发进度有亲密关系，为了早日获得土地，公司建立土地交托工作小组。我作小构成员之一，利用全部有利资源，采纳有效举措，到xx、xx拆迁办等单位，踊跃和有关人员交流、交流，实时将所认识的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxx及拆迁工作的进展，并在此基础长进一步安排交托工作。
3、踊跃响应公司呼吁，深入展开市场调研工作。
依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对当前xx房地产的发展状况及房子租售价钱、市场需求、发展趋向等做了详尽的市场检查。先后到土地、建设、房管部门详尽认识最近几年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\\xx又到xx花园、xx花园、xx小区检查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出\"商业为主、住所为辅、凸现区位、兼备兼备\"开发个人假想。
4、仔细做好公司的文字工作。
起草综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决策的实行。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制定的各项规章制度基础长进一步增补、完美各项规章制度。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批改精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、薪资管理和员工的考勤控制监监工作，依据人事管理制度与聘任员工签署了劳动合同，依照有关规定，到劳动管
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理部门办妥缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、确实抓好公司的福利、公司管理的平常工作。
依照估算审批制度，组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的采买、分配和实物管理工作。办公室装饰完成后，在x月份依照审批权限达成了购买办公用品、通信、复印机、电脑等设备的配置工作。确实做好公司司通信费、款待费、水电费、车辆使用及馈送品登记手续，严格依照程序审定使用标准;
7、做好公司董事会及其余各样会议的后勤服务工作。
董事会在xx召开时期，仔细做好会场部署、食宿安排工作。落实好各样会议的会前准备、会议资料等工作。 20xx办公室后勤年关工作总结范文
办公室是一个单位或公司的枢纽，起着承前启后、综合协调、顾问助手、敦促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文、报表填写、文件起草等平常工作，是办公室工作的直接组织者和肩负者。联合从前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的浅显认识。
一、干好办公室内勤工作要办理好\"四种矛盾\"。 一是办理好全局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门，其性质主要表此刻服务性上，内勤人员主假如为领导和基层服务。第一是为领导服务。所以，\"全部听从全局，全部服务全局\"就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与全局工作
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发生矛盾的时候，自觉地做到小局听从全局、局部听从整体。同时全力做好小局工作，因为小局工作是做好全局的基础和前提。 二、是办理好主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又一定发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些惯例性、规律性、阶段性等确立性工作，不要悲观等候，要主动着手，提早准备。对领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确立性工作，要灵巧灵巧，做到忙而不乱。同时要踊跃适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。
三、是办理好政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策顾问、检查研究、政务信息、政务文电办理、政务敦促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务之外的其余各项工作，主假如行政后勤工作，诸如招待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不可以把政务当作是大事，把事务当作是小事或无关紧要的事。更不可以把政务当作是高层次的，把事务当作是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不可以有半点大意和懒惰， 四、是办理好\"过\"与\"不及\"的矛盾。
为领导出想法，当顾问，必定要掌握\"度\"，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和附属地位，不可以缺位，也不可以越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供给尽可能多的背景资料，但不可以
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越俎代庖，要踊跃谏言献策，但不可以瞎搅合。 办公室后勤20xx年关工作总结范文
回首这半年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，依照公司及制造厂的要求，较好地达成了自己的本员工作。经过半年来的学习，在工作态度和工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结以下： 一、所做的工作：
办公室对我来说是一个崭新的工作领域。作为综合办公室的工作人员，自己清醒的认识到，办公室是一个综合管理机构，是制造厂中承前启后、交流内外、协调左右、联系各个有关部门的枢纽，在推动各项工作朝着既定目标行进的过程中起着监察的作用。我平常所作的工作有收发文的办理、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排及外来人员的招待等，面对繁琐琐碎的大批工作，自我增强工作意识，注意加速工作节奏，提高工作效率，沉着办理各项事务，力争周到、正确、适量，防止差错，是我时辰需要提示自己应当注意的，到现在基本能做到事事有下落。
因为制造厂综合办公室是XX年7月才组建的部门，各项工作几乎都是重新开始的，需要做好多基本资料的采集和整理，因为对这些工作的不熟习，对工作流程和部门人员的不熟习，刚开始的时候走了好多弯路，常常是事半功倍。为了能赶快的掌握方法、提高做事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像四周的同事讨教和学习，力争在最短的时间掌握办公室工作的方法和流程，能充足发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面，因为我缺少对公函写作知识的学习，好多综合性文
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件和报告等文字工作都是在领导和同事的辅助下，慢慢学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监监工作的展开状况。经过不停的学习和大家的帮助，我已经可以较好的达成这些基本的工作了。 二、增强学习提高水平
因为感觉自己工作的重要性，而自己的学问、能力和经历还存在必定的距离，所以总不敢不以为然，总在学习，向书籍学习、向领导学习，向四周的同事学习，这样下来感觉自己半年来仍是有了必定的进步。经过不停学习、不停累积，已掌握了办公室工作经验，可以比较沉着地办理平常工作中出现的各种问题，在组织管理能力、综合剖析能力、协调做事能力和文字语言表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本员工作，仔细努力贯彻到实质工作中去。踊跃提高自己各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和此后努力方向
半年来，经过不停的学习和累积，在工作上获得了一些收效，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，办公室对我而言是一个新的岗位，很多工作都是在边干边探索，致使工作起来不可以应付自如，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作做得还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还达不到工作的要求。
在新的一年里，自己信心仔细提高业务、工作水平，增强学习，拓
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宽知识面。在办公室公函写作和数据统计方面的知识，特别是在薪资核算方面的知识需要要点的学习，力争可以给真实做好领导的助手。为制造厂及公司的发展添一份力。
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20xx年在繁忙和充分中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比许多、工作范围广、任务重、责任大，因为我正确理解领导的工作部署，较好地执行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充足调换员工的工作踊跃性，较好地达成了整年分管和协管的工作任务。 现简要回首总结以下：
一、 抓好后勤管理工作，鼎力提高服务水平
后勤管理工作波及面广、杂，一年来我们以增强监察管理，提高服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品库房管理和生活后勤保障工作，能做到有计划实时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能实时、保质保量送去各科室所需办公物件。月月清点，对库内物件熟习、清楚。
办公仪器和平常生活方面出现故障和问题时能实时办理，办理不了时请专业人士来办理，做到不担误正常工作的运转。在后勤工作中获得了同事的支持和配合。经过我们的努力配合，地达成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、 车辆管理及保护
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今年我们改革了用车制度，一致调动管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也拟订出有关监察流程，清除了公车私用等状况的发生。
在车辆安全运转方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，恪守交通规则。在保证工作正常运转的状况下，增强车辆管理，做好车辆的正常养护及维修，为我院工作的展开供给了较好的服务。 三、 做好全院卫生工作 创建优美环境 做好安全捍卫工作 对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。拟订有关卫生责任制度，要求每日多转、常扫、勤擦，随时发现问题实时办理。每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好实时、分类、洁净的冲洗、晾晒、发放等工作。
对医院捍卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，增强安全意识，做到不时提示和常常检查。 四、 辅助办公，悉心尽责
在办公室主假如配合办公室主任达成院内平常工作，做好文员统计工作，较好地达成了领导办公室的卫生及招待工作。在院内配合展开丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，创建健康***的公司人文环境，推动公司文化、聪明文明建议，展现我院踊跃向上的精神相貌。 五、 平面设计 网络推行
因为我学习过一些有关的知识技术，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习有关专业知识，专心把这方面工作做的更好。
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我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，必定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、 增强市场宣传力度与管理
今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主假如在3-8月份做的，成效还不错，但因为整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。
农村挂宣传牌，幅射面比较广，成效也不错，经过认识，有一些患者是经过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。20xx年共挂了66块牌，我们在挂牌时考虑到患者的根源状况，对市里和四县分出了重侧区;我们在选择地点时尽量考虑到宣传牌寿命的长久性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被损坏的地方，多为村民的屋山头，做好长久的保护和改换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人当面的宣传工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。
20xx年杂志印刷了三期，共8万本，20xx年挂历共做3000本，依据客户群的不一样，都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己拟订了新的目标，那就是要不停学习，更好的充分自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏扎实实工作，不可以只限于自己四周的小圈子，要着眼全局，着眼此后的发展。向其余同事学习，扬长避短，互相交流好工作经验，共同进步。 新的一
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年里，我会环绕着医院的中心工作，明确个人职责做好实质工作，搞好协调、当好顾问、搞好服务，亲密配合，希望能地达成了20xx年的各项工作任务，为医院发展起到踊跃作用。
