法律分析：根据《工伤保险条例》和《职业病防治法》，在工作中因意外事故或职业病导致身体残疾或死亡的，应享受工伤保险待遇和职业病诊断、治疗、康复和补偿。救济申请人需提交相关证明材料以及医院和职业病诊断机构出具的诊断证明和评定书等。
法律依据：
1.《工伤保险条例》
第十 工伤保险待遇包括伤劳津贴、医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等。
第二十二条 确定工伤保险待遇标准时，应参照劳动者工资收入水平和当地物价情况等因素，结合工伤程度、诊疗费用以及康复救治费用等综合因素，采取科学、公正、合理的原则。
2.《职业病防治法》
第二十四条 用人单位按照国家和地方的有关规定，做好劳动者职业病的防治工作；发现有职业病危害，应当立即采取控制措施，并报告所在地县级以上地方卫生行政部门和劳动行政部门。
第三十五条 因工作原因导致职业病患者的，依法予以救治。职业病患者有权请求用人单位提供劳动条件和职业卫生防护设施等有关资料。用人单位对请求提供的有关资料，应当提供。
3.《诊断标准和待遇办法》（2007版）
中华人民共和国令第451号，有效期至2022年3月16日。
第四章 医疗费用
第六章 职业病诊断和评定
第八章 职业病职业能力鉴定和就业保障
第九章 职业病赔偿和治安处罚
以上是基本的法律依据，具体的情况还需要根据不同地区的相关规定进行补充和完善。
