怀孕期间公司倒闭了生育险的处理方法如下：
1、了解相关：需要先了解当地的相关规定，包括生育保险的退费或转移等处理方式。
2、向社保机构咨询：可以向当地社保机构咨询有关生育保险的退费或转移等问题，了解具体操作流程。
3、申请生育保险退费：如果公司倒闭，可以向当地社保机构申请生育保险退费，将所缴纳的生育保险费用退回。
4、申请生育保险转移：如果已经怀孕，可以向当地社保机构申请生育保险转移，将已缴纳的生育保险费用转移至其他单位或个人账户中，以便享受生育保险待遇。
办理生育险需要的资料如下：
1、身份证明：需要提供办理人和配偶的身份证原件和复印件。
2、结婚证明：需要提供结婚证原件和复印件。
3、生育证明：需要提供办理人和配偶的生育证明原件和复印件，一般可以提供医院出具的生育证明、医生的诊断证明等。
4、缴费证明：需要提供办理人和配偶的社保缴费证明，证明已经缴纳生育险的社保费用。
综上所述，如果公司倒闭导致劳动权益受到影响，可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
