职务侵占罪立案标准金额是多少，刑法职务侵占罪的量刑标准。根据最高的解释，数额达到6万元可认定为“数额较大”，100万元可认定为“数额巨大”。对于职务侵占行为，公司应加强源头治理，从流程上做好风险管控。量刑方面，根据犯罪数额递增，可确定量刑起点和基准刑。此外，特定情形下可增加刑罚量，但不得超过基准刑。立案标准明确，依法追究责任，加强预防控制。
法律分析
一、职务侵占罪立案标准金额是多少
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2、依据2016年4月18日起施行的《最高人民最高人民关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。
3、侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。
4、对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。
二、刑法职务侵占罪的量刑标准
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;
(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;
(5)职务侵占的款项用于吸毒、等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。
职务侵占立案标准是职务的侵占行为，但是不是所有的侵占都会立案，只有金额达到6万元以上，属于“数额较大”，才会处五年以下有期徒刑或拘役;达到100万元以上，属于“数额巨大”，处五年以上有期徒刑，并且没收财产。
结语
根据以上内容，职务侵占罪的立案标准金额是：达到6万元以上为数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；达到100万元以上为数额巨大，处五年以上有期徒刑，并可没收财产。在处理职务侵占案件时，公司应加强源头治理，做好风险管控，防止员工利用职务便利进行侵占行为。
法律依据
（二）承担国家任务或者参加组织的重要活动等；
