职务侵占罪量刑：根据《中华人民共和国刑法》第271条，利用职务便利非法占有单位财物，数额较大者可判处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可判处五年以上有期徒刑并没收财产。国有单位人员及委派人员有此行为，根据法律第382、383条规定处罚。
法律分析
职务侵占罪量刑：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
拓展延伸
职务侵占罪的刑责如何界定与量刑原则？
职务侵占罪的刑责界定与量刑原则是基于法律规定和司法实践的。根据我国刑法，职务侵占罪是指在担任职务期间，以非法占有为目的，侵占公私财物的行为。刑责的界定主要考虑侵占的性质、数额、持续时间以及对社会造成的影响等因素。量刑原则包括罪责刑相适应原则、罪刑相当原则、罪刑相济原则等。在具体量刑时，法官会综合考虑犯罪的轻重程度、犯罪动机、犯罪方式、犯罪后果以及犯罪人的主观恶性等因素。此外，司法解释和相关规定也对职务侵占罪的刑责界定与量刑原则提供了具体指导。
结语
职务侵占罪的刑责界定与量刑原则是基于法律规定和司法实践的。根据我国刑法，职务侵占罪是指在担任职务期间，以非法占有为目的，侵占公私财物的行为。刑责的界定主要考虑侵占的性质、数额、持续时间以及对社会造成的影响等因素。量刑原则包括罪责刑相适应原则、罪刑相当原则、罪刑相济原则等。在具体量刑时，法官会综合考虑犯罪的轻重程度、犯罪动机、犯罪方式、犯罪后果以及犯罪人的主观恶性等因素。此外，司法解释和相关规定也对职务侵占罪的刑责界定与量刑原则提供了具体指导。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
