法律分析：国内还没有“育儿假”的规定。一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十九条 国家推行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他保障制度。地方各级和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的生育救助。
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