房地产营销策划部工作职责
营销策划部职责
1、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控。
2、负责现场广告牌位、灯箱的设计、布置、发布、管理。
3、负责各类促销广告的设计、策划、发布。
4、负责经营厂商日常促销活动的管理。
5、负责卖场氛围的设计、营造。
6、负责卖场橱窗的布展及管理。
7、负责楼体广告的发布及管理。
8、负责公司内部刊物的编辑发行。
9、负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档。
10、负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
11、负责企业文化的建立与推广。
12、负责商场的换季、节假日、店庆等大型促销活动的策划、组织、协调、实施。
13、负责消费市场的调查研究工作。
14、负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施。
15、负责商场的礼仪服务、前台接待、咨询、导购服务。
16、负责商场的广播宣传工件。
17、负责商场的集团购买、贵宾卡的发行工作。
18、负责企业文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。
19、负责企业危机公关的处理和应对。
20、负责顾客跟踪的策划、组织、实施、评估。
营销策划部文员岗位职责和行为规范
一、上岗条件
1、中专以上学历，有一定写作能力。
2、从事过相关工作。
二、岗位职责规范
1、负责将公司及部门下发的文件、资料及时传达给部门全体员工。
2、认真组织全体员工对文件的学习，并将文件及时进行分类存档和管理。
3、负责对部门全体员工进行考勤和工作考核。
4、负责文件、信件、传真等收发，并进行资料整理、登记和管理。
5、负责对部门员工办公用品、易耗品进行出入库的收发、登记和管理。
6、负责部门日常客户来访接待，并对重要电话号码和重要来访进行详细记录。
7、负责部门之间的工作协调及对外工作关系的协调。
8、负责部门内部日常开支的登记和报销。
9、协助部门经理及其他人员的各项工作。
10、负责部门各类固定资产的登记、管理。
11、协助部门开展的各项活动和对外公关活动。
12、协助内刊的组稿和编辑工作。
13、负责拟订部门内部的一般性文件。
14、负责对部门各类文件、通知、单据、方案等的存档和管理工作。
三、岗位规范
1、及时将部门发生的工作情况及事件向部门负责人汇报，并将负责人意见反馈给员工。
2、熟悉并掌握商场人事及薪金制度，并配合部门负责人及时安排和处理好部门薪金变更及补充事宜。
3、熟悉并掌握本部门各岗位的职责范围，并进行督促工作，及时将工作情况向负责人汇报。
4、将各类资料分档存放，并能及时找出所需资料。
5、遇到来访人员要热情，安排就坐，并及时通知有关人员接洽联系。
6、对部门的借款、报销等事务要及时、准确地办理和跟进。
7、与其它部门进行协调时要填写内部业务联系单，及时跟进、落实。
8、打印文件要进行认真校对，并及时交经理审阅，经同意后下发。
9、每月及时进行办公用品的统计，上报公司行政事务部，按时领取和下发，并要做好保存工作。
10、确保公司和部门机密文件、资料和决策的保密性。避免由此带来的损失和不良影响。
11、 认真处理好经理交办的其它事务。
营销策划部经理工作职责
1、遵守国家法纪法规及公司各项规章制度，并高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业；
2、熟悉了解房地产开发的法纪法规及相关理论，谙熟房地产全程策划的工作流程，具备楼盘职业操守的素质；
3、根据公司发展战略目标，组织制定营销策略和目标，包括产品策略、价格策略、广告促销策略；
4、负责企业品牌建设和塑造，项目形象包装推广，为项目销售提供支持平台；
5、负责组织搜集相关行业、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，并根据项目销售情况和市场信息随时调整营销策略；
6、能众观大局，对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程开发之中；
7、组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发设计、改进的建议；并参与设计任务书的审核；
8、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，做到公正、廉洁，维护公司的形象及利益。
9、 领导部门员工完成市场推广宣传工作，并根据年度营销目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；
10、组织策划各种公关促销活动，并配合广告公司制定相关可行性执行方案；
11、组织制定和落实各项营销策划管理制度、管理规程，负责本部门队伍建设，选拔、配备、培训，评估本部门人员；能以身作责完成重要工作，并能有效的发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。
12、负责制定本部门的工作计划，指导下属制定阶段性工作计划；加强管理工作，充分发挥“四要”原则：
1）工作要有目标和计划；（落实到每一周，重要工作落实到每一天）
2）过程要监控，发现问题随时进行修正；
3）结果要考核；（做到数量、质量、完成时间的考核）
4）信息要及时反馈
13、负责控制部门预算，降低费用成本；
14、完成上级交办的其他任务。
