表一
福州华润燃气有限公司
员工年度绩效自评表
岗位：
主要工作内容或工作目标工作量评价工作质量评价部门：
序号填表时间： 年 月 日
完成情况评价填表要求1、请员工结合本岗位的工作职责和今年的实际工作情况，提炼主要工作内容及目标进行填写。主要工作内容或者工作目标应进行归类，选取最主要的工作内容进行填写，最多不超过5项。叙述时宜采用量化指标，如无法量化可采用描述性指标；2、请员工分别对每一项工作内容或工作目标的工作量、工作质量和完成情况按5个等级进行评价，评价标准参见《工作量、工作质量和工作完成情况评价标准》；3、总体评价部分以分数形式体现，由单位负责人完成，员工无需填写；4、该表将作为员工年度绩效考评的重要依据，请认真、客观填写。123452015年度个人提升计划工作量、工作质量和工作完成情况评价标准承担多项工作内容，头绪很多，工作量工作量很大，工作量饱满，达到要工作量不饱极大，经常加班任务重，工作求满，有空闲现工作量压力大，有象量评时要加班完成价ABCA+工作精益求精，办事效率极高，工作质有很高的自我能够较好完成工作，工作效率不量得到大家好评要求，工作效效率较高高，或有办事工作率很高拖拉现象质量ABC评价A+工作目标完成率 >100％完成情况评价A+目标完成率100％A目标完成率 90％B目标完成率80％C工作量很小，经常无事可做C-工作效率很低，达不到要求C-目标完成率 <80％C-单位负责人评分（分数）：_____________总体评价签名：____________签名：_____________
