行政岗位责任制
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、检查、监督公司绩效管理、考勤及奖惩等工作执行；制定、监督公司各项规章制度和人事档案管理；
5、协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
9、做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作
10、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
12、每月水电费、电话费的查询、整理、对比、分析、汇报和缴纳。
13、 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作
