员工培训调动通知书
编号：*********
致员工：
近期，公司对你的考核情况进行了分析，认为你的工作状况急需改善。根据公司XXXX考核制度的规定，经研究决定将你从＿ ＿岗位调离并回XXX进行重新培训，视培训结果另行分配适合的岗位。本次人事调动从 年 月 日开始执行，调动后的薪资待遇以原来的标准执行。 请自收到该通知书之日起3日内将现岗位工作交接完毕并前往XXX报到。如超期未报到，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 XXXX公司行政人事部 年 月 日 注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。 ——————————————————————————————— 员工签收回执 本人 已于 年 月 日收到编号为 ********* 《员工培训调动通知书》。
签名：
年 月 日
注：此联公司人事部存档。
