发扬一抓到底的工作作风
总在党的十七届五中全会上指出，全党同志特别是各级领导干部要大力发扬高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风，切实把各项工作抓出成效。“干工作要一抓到底”，这是党员干部，强有力的工作作风。
一抓到底，是党性工作的内在需要，能不能做到工作作风硬，工作尽职，那么一抓到底就是其手段的表现形式，有些干部在工作中“沙滩流水不到头”职责不明，那么开展工作时没目标，任务观念差，试问如何能做好工作？一抓到底就是要让党员干部职责明确化，任务细化，督导及时化，层层紧扣，层层督促，工作才能落到实处。
一抓到底，也是党员干部深入群众，走进基层的好方法，“不进群众中，不知群众疾苦”，多走走多看看，听得进去，接纳群众意见，不仅是党员作风变硬的手段，也是党员干部在创先争优活动中的实绩，对于群众提出的问题，要有一抓到底的狠劲。
一抓到底，提高执行能力，对于党员干部而言，就是要求班子每一名成员，尤其是主要领导要身体力行，从领导做起，率先垂范，带一个好头。要发扬“自身正、自身硬”、“向我看齐、对我监督”的优良传统，“要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做”；群众要求的合理事情，一抓到底，不留空挡，不留死角。一抓到底就要走出大楼、走进基层。坐在大楼里出不了好、好办法。工作要抓起来，干部要沉下去。要真正贴近群众，多搞些蹲点调研，到农村、企业住几天，不能满足于“坐车转转、下车看看”；要真心诚意地倾听群众的心里话，不能只听想听的、只看想看的、只去求证自己想的是对的；要真诚融入群众之中，接纳群众意见，尊重基层创造，从实践中寻找破解难题的有效办法。
一抓到底就要创先争优、奖优罚劣。抓落实不可能轻轻松松，没有昂扬向上、开拓进取、奋力拼搏的精神是不行的。要以深化创先争优活动为契机，引导广大组工干部比学习、比工作、比奉献，在干实事、抓落实上显身手、见高低。要坚持奖罚分明，让埋头苦干、业绩突出者受褒奖，让庸懒无为、不求进取者“挨板子”，形成一抓到底、崇尚实干的鲜明导向，以组织工作的优异成绩迎接建党90周年！
