安全监控中心副主任
安全监控中心副主任主要是配合主任对信息化系统进行管理、维护的负责人。
一、 责任范围
1.负责监控室各工种的劳动组织、协调各工种之间关系，搞好矿井监
控，安全仪器仪表的维护、使用管理，为安全生产提供保障。
2. 按章办事，坚决抵制违章作业和指挥。
3. 负责井下安全监控设备的安装、调试、拆除的工作安排，检查、监
督、落实现场管理。
4. 严格按照规程、规范要求对井下的分站、各种传感器、断电器、电
缆吊挂、通讯质量加大巡查力度，确保安全监控系统的性能,运行正常，通讯畅通。
5. 定期召开监测会议，及时交流工作、心得体会，总结经验。 6. 认真学习规程、规范及质量标准有关内容和业务知识，提高全体监
测工的素质。
7. 全面负责中心站各类维修室、发放室的文明窗口建设，做好文明生
产达标活动和创优活动。
8. 编制安全监控所需材料计划，配合有关部门实施。 9. 严格执行关于煤矿紧急撤人的相关规定。
二、 经济处罚与责任追究
1. 有下列行为之一的，给予监控室副主任罚款100〜300元；造
成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； (2) 对工人屡次违章熟视无睹，不加制止；
(3) 对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时釆取措施的； (4) 拒不执行煤矿安全监察机构机及其煤矿安全监察人员的安全监
察指令的。
2. 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予监控室副主任降级直
至开除纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； (2) 伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
(3) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关
情况和资料的。
3. 未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针及行业法律法规的。
给予安全监控中心副主任罚款100〜300元直至撤职的处分。
4. 未组织制定安全监控中心安全生产责任制和各项管理制度，监控室
副主任负直接责任.
5. 不能够深入现场，或未及时组织队员检查矿井监控设施、设备以及
未能及时解决安全隐患的。
6. 未及时组织队员对监控系统、设施进行及时检查、有效维护，监
控室副主任应负直接责任。
7. 决策失误导致他人受伤害或损失的，监控室副主任负直接责任。 8. 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及
规定要求，未及时釆取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未即 使制止的，监控室副主任负直接责任。
9. 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，监控室
副主任授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒的，监控室副主任负直接责任。
10. 外出期间未明确专人代行职权，安全监控中心副主任负直接责
任。
11.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重
程度按照有关法律、规定给予行政处分、追究刑事责任。
二、考核标准
1.对于岗位人员的考核分为通报、罚款、停薪留职及撤职等，不能按
时按要求完成相关工作的，情节较轻的，进行通报考核；情节较严重的，给予一定程度的罚款；情节特别严重的，给予罚款、停薪留职及撤职处分；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
2.对于不能按时按要求完成安全生产责任制中规定的各项工作，没有
充分原因的；工作落实不到位、不彻底；工作开展存在问题的，视为情节较轻。
3. 对于没有完成安全生产责任制中规定的各项工作；工作开展存在明
显问题，造成不良后果；工作中存在违纪现象的，视为情节较严重。
4. 对于不开展安全生产责任制中规定的各项工作；因为自身原因使矿
受到损失；已通报现象没有立即落实整改，或整改措施落实不到位，造成不良后果的，视为情节特别严重。
