宠物店员工劳动合同协议书
宠物店员工劳动合同协议书
甲方(雇主):__________(以下简称“公司”)地址:__________电话:__________法定代表人:__________统一社会信用代码:__________
乙方(受雇员工):__________(以下简称“员工”)身份证号码:__________联系方式:__________地址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,达成如下协议:
第一条 工作内容及地点
1. 员工应按照甲方的安排,在宠物店从事以下工作:__________。2. 工作地点为甲方所在的宠物店,如有须要,可能会调整工作地点,但仍必须在合理范围内。
第二条 工作时间与休息
1. 员工的工作时间为:每周工作__天,每天工作__小时。工作具体时间以公司安排为准。2. 员工每天有__小时的休息时间(不计入工作时间)。3. 员工每周享有__天带薪休假,员工应自行安排带薪休假时间,将其与公司协商后提前告知公司。
第三条 试用期
员工在公司开始工作的前__个月为试用期,试用期工资为__,具体薪资见工资总额一栏(若员工通过试用期,工资将按照正式员工支付)。
第四条 合同期
员工与公司签订的合同期限为__年__月__日至__年__月__日止。
第五条 工资和调整
1. 公司会按月支付员工薪资,并保证员工薪资不低于当地最低工资标准。2. 公司会视员工业绩或其他因素及时调整员工的薪水水平,但调整应合理,不得违反国家相关法律法规。
第六条 保险与福利
1. 公司为员工购买了工伤保险和社会保险。2. 公司为员工提供一定的员工福利,包括但不限于:带薪休假、年终奖金等。
第七条 保密
1. 在此期间和约定内容进行商业活动等的,均属甲方的知识产权或商业秘密。员工不能直接或间接泄露甲方的商业信息和秘密等,同时不得利用甲方的任何关联信息的泄漏参与任何非法活动。2. 在离职后,员工应立即交还甲方的有关资料,不能携带甲方的资料或复制品离开公司,不得泄漏给第三方,不署破坏甲方的权益的合同或行动。
第 违约责任
1. 员工有下列行为之一的,甲方可以解除合同或立即终止员工的职务:违反公司相关规定, **其中包括但不限于**:如实填报虚假信息或资料、私自擅自降低品质问题、私人借贷,**以及涉及恶意行为的情况下,**等诸如此类违反合同的行为等;严重涉嫌违反法律法规的;**公司认为员工不适合从事宠物店工作的。**2. 在合同期内,若因员工违反合同规定以及公司展示;或由于其主观原因直接或间接造成甲方经济损失的,员工应赔偿甲方所受损失。
第九条 法律效力
1. 本合同具有法律效力,对甲乙双方具有约束力。2. 若与本合同有关的任何争议,甲乙双方应协商解决,协商不成时,任何一方可以向有法律资格的仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,双方均应遵守仲裁机构或的最终裁判判决。
第十条 附则
1. 本合同自双方签字或盖章之日起开始生效,在合同期间内有效,合同到期后自动终止。2. 未尽事宜,依据相应的法律进行处理。3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(雇主): _________(签字/盖章)乙方(受雇员工):_________(签字/盖章)签订日期: _________年___月___日
附件一:工资总额(仅供参考,可根据实际情况进行填写) 员工基本工资:_________元/月岗位津贴:_________元/月绩效奖金:_________元/月全勤奖:_________元/月加班费:_________元/小时其他工资组成部分:_________元/月
工资总额:_________元/月