专卖店人员工作细则
一、店长每日工作流程
(1)开店前
检查员工是否缺勤;
当有员工休假时安排其他员工接替工作; 检查员工着装是否干净整齐,工牌是否佩挂。 检查走道是否通畅、清洁;家具、饰品是否整齐; 检查是否缺货并尽快订货或催货; 检查价钱标签摆放位置是否正确; (2)上班后工作安排
开会并安排当日的重点工作; 安排整理仓库; 检查库存数量;
检查订单是否已传真给供应商。 掌握退货情况;
确定顾客订单并安排调货。 (3)营业员离店前 检查仓库清洁情况; 与营业员计划明天的工作;
检查晚班人员的到位情况,并安排当晚工作。 (4)值班
进行整个专卖店的监督检查; 处理突发事件。
每周工作安排
检查订货量与销货量,与营业员一起做市场调查 将市场调查后的建议与决定上报经理; 列出下次市场调查的单品、项目; 调货、仓库整理、检核库存;
制定周工作计划。
每月工作安排
经营工作的改善;
与上级一起分析绩效后做下一步计划; 与上级完成培训计划;
依据季节变化等情况,计划下月的重点促销活动
二、营业员每日工作流程
(1)开店前
准时上班到岗;
检查商品,货量不足时,准备订货或催货; 确保清空走道,并保持室内清洁;
检查机器 是否清洁干净,有没有遗漏价格牌; 检查条码及价格是否正确。 (2)上班后工作安排
整理好仓库,检查确认库存数量; 确认订单已传真给供应商; 随时帮助顾客解决问题。 商品检查,发现问题立即解决; 及时处理当日到货; 随时协助顾客解决问题; 催促赶货的商品。 (3)离开商场前 确定仓库清洁整齐; 向店主汇报当天重点事件;
与晚班工作人员进行交接。
每周工作安排
做市场调查;
依据计划表下订单给供应商;
解决顾客投诉。
每月工作安排
检查计算机上库存数量与实际库存是否有差异 检查有无超期尚未送货的情形; 处理顾客投诉与补件; 做好盘点前的准备工作。