安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责， 全体职工人人参预负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按 本责任制认真履行各自的安全职责。
1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工 作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工 签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目 标值。 按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时 消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条 件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的 2-5‰配备安全 专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次) ，及时研究和解决有 关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。 7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及 考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人
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员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。 8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向 上级机关报告生产安全事故， 9、催促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。 10、在新建、改建、扩建项目时认真落实\"三同时\"(即:安全卫生环保 设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关 要求，按程序进行报批。
1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协 调处理本单位安全生产的日常工作。 2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或者审批有关安全 生产的重大问题。 组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各 项协调准备工作。 3、组织制定、修订安全生产规章制度、危（wei）险源点及监控办
法，编制 安全技术措施计划，并认真组织实施。 4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服 从安全，坚决贯彻\"安全第一，预防为主\"方针。 5、定期组织各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故 隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。 6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进 部门和个人。
7、参加之级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。
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定期组织岗位安全技术练兵， 向职工告知所在岗位危（wei）险因素、 防范措 施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。 8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理\"四不放过\"的原 则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。 9、负责动火项目的审批工作。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按\"五同时\"的要求做好安 全工作。 2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施， 向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。 3、组织对新员工进行三级安全教育，对职工进行时常性的安全教育， 定期考核。 4、组织各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、 安全装置、防护设施处于完好状态。 5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录;主管部门无力整改的要采 取暂时安全措施，及时上报领导，发生事故要即将按紧急救援预案组 织抢救、保护现场，并即将报告。 6、严格执行劳保用品管理制度，催促职工穿戴。 7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效 即将向上级领导汇报。 8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强 监督检查力度。
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1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、 、 法律、 法规和标准， 在项目经理的领导下具体负责本企业的安全工作。 2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教 育等多种教育，并进行考核。 3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业 安全生产规章制度(草案)、危（wei）险源点及监控办法，负责在有危（wei）险因素 的生产经营场所和有关设施、 设备上设置明显的安全警示标志。 组织 汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方
案，批准后严格监督 执行情况。 4、组织施工现场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和催促有关 部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并 参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。 5、负责本项目锅炉安装等特殊设备的安全监督检查工作，时常进行 现场检查。催促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及 安全生产的紧急情况，有权令其住手工作或者生产，并即将报告有关领 导处理。 6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批允许 后执行) ，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。 7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案， 主管轻伤以下事故处理，参预、 协调重伤及其以上事故的调查处理和 工伤鉴定工作。
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8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并催促及时发放、 合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作， 不断改善劳动条件。
1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管 理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。 2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一 经立项，则不许挪他用。 3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。 4、 发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批 复的操作程序。
第一条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全 生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。 第二条 安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生 产工作不落实或者发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、 行政处罚相结合的方式，把激励、 教育、 处罚贯通于安全生产的始终。 第三条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单 位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在 工作中因严重失职、溺职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动 纪律造成事故或者隐瞒事故、弄虚作假的，赋予重罚。 第二章 奖励规定
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第四条 符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励： 1、负伤率在 1%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的 5% 进行奖励;事故率在 2%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的 5%进行奖励。 事故费率在 1.5%0 以下的单位，按所降部份的30%进 行奖励。
2、目标考核综合分达 90 分及以上单位，项目对工区长、职能部 门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的 50%予以一次性奖励; 第五条 有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产 奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付： 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、、法令、法规， 在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。 2、 及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。 3、发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生 命和国家财产减少损失的。 4、在安全技术、 职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议 被采用，有发明创造或者科研成果、成绩显著的。
5、 坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。 6、安全奖励应根据责任大孝贡献多少、 安全工作难易程度， 分开 档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。 第三章 处罚规定
第六条 符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要 时赋予行政处罚)：
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