后勤部岗位职责

一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤包管工作。

二、公司、门店办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材尺度，依照部分和门店需求发放耗材。

三、采取定时盘点清理形式，对各部分、各门店资产使用、维护、调养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。

四、制定各种资产设备相应的操纵须知和操纵规程。

五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、平安等事项。

六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、装置等事项。 七、企业办公通讯设备的购置装置和管理。

八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。

九、做好职工食堂后勤包管工作；协助厨师做好饭菜供应；负责食品卫生平安。

十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。 十一、完成公司交办的其他任务。

后勤部主任岗位职责

一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。

二、制定本部分内的工作计划并组织实施，断发现、处理、总结、调整部分工作过程中的问题，提出合理化建议。

三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，采取勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总陈述后勤费用。

四、安插做好办公和经营耗材的推销、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材尺度，依照部分和门店需求发放耗材。

五、指导保管员做好在库物资的保管工作。

六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。 七、组织协调对各部分、各门店设备的日常检修，及时处理部分（门店）对设施设备的投诉。

八、负责职工食堂管理工作，包管食品平安，提高伙食质

量，加强伙食成本控制和核算。

九、负责本部分员工的职责分工及日常监督考核。 十、完成领导交办的其它任务

厨师岗位职责

一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安插。

二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。

三、认真执行操纵规程，根据分歧原料、要求进行烹调制作，包管菜肴和面食的质量，适合员工需要。

四、搞好食品卫生，坚持灶具和操纵用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。

五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好调养工作，节约水、电、油的耗用量。

职工食堂管理制度

为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮服务，特制订以下管理制度。

一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。

二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不竭改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。

三、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。

四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。

五、严格执行《食品卫生法》坚持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。

六、要节电、节油、节水、节燃料；增加消防、用电、用油、设备等平安意识。