仓库人员管理制度
仓库人员管理制度1
一、仓库管理员必须认真审核物品数量，物品的名称、生产日期、合格证等验收工作，拒绝接受过期食品和质量不合格的新产品，及无厂家名称、联系住址，无生产许可证，无生产日期、卫生许可证、合格证等“三无”物品，如因疏忽发生责任事故，应承当责任。
二、妥当保管好食堂全部的物品，及设备造册登记，对采购的.进仓和不进仓食品必须严格验收，办理收料入库手续和出库手续，按名称、入库时间的先后顺序排列和领取，并建账备查。
三、必须做到每日检查库存和登记好账簿，适时将出入库物品价格输入电脑帐户，做到帐实相符。对库中需要增补的物品应适时通知采购人员予以采购。
四、做好当日进出仓物品的统计，遵奉财务审核要求，认真做好每月月末的盘点工作。
五、加强仓库的安全管理，做好防火、防盗工作，不得在仓库内使用明火，检查库内是否有无存在安全隐患，如有应适时上报处置，检查好门窗是否坚固、门销是否损坏，并适时通知维护和修理和加固。同时做好闲杂人员不得入内的工作。
六、完善物品领用手续，严格掌控、加强领用审核，躲避造成挥霍；加强防鼠、防霉、防潮以及卫生等工作，确保仓库环境乾净
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有序。
七、妥当保管宝贵物品，造成仓库物品丢失、短斤少两必须赔偿，严重的追究其责任，并予以辞退。
仓库人员管理制度2
一、仓库考勤：由仓库主管记录全部保管员考勤。每一天考勤两次，上下午各一次。
二、迟到：迟到1——10分钟，罚款5元；迟到11——30分钟，罚款15元；迟到30分钟以上，当班次不计考勤但务必照常工作。每月累计迟到3次者，罚款后开除。
三、旷工：旷工1——3天，惩罚1倍日工资；旷工4天以上，开除。
四、请假：原则上应提前1天向仓库主管当面请假，被批准后方可认定为请假，否则视为旷工。正常请假不发工资也不扣工资。特别情形下能够电话请假。
五、早退：未到下班时间而离开工作岗位即为早退。早退一次罚款5元，每月累计早退2次者，罚款后开除。
六、脱岗：工作时间内，保管员务必坚守在自身的工作岗位上，凡离开岗位30分钟而且未告知仓库主管的.即为脱岗。脱岗一次，罚款20元。每月累计脱岗2次者，罚款后开除。
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七、严格遵守公司料子验收入库的规定，廉洁奉公，不得向供应商索取财物，务必拒绝供应商请吃请喝，务必拒绝供应商礼物引诱，坚决维护公司利益。违规者，每人每次惩罚200元；一年内累计违规2次的，扣罚当月工资并立刻开除。
八、下列行为，每次罚款5元：上班闲谈、干私活、频繁接打电话、听音乐、玩移动电话、打闹戏玩、无故串岗
仓库人员管理制度3
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。 2、原料子仓库必须依据实际情况和各类原料子的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半产品、产产品应依照类型及规格型号设立明细账、卡片；
3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须相互统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。
4、必须严格仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的'业务必须适时登记入账，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
5、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、卡、物一致。如有变更适时向主管领导及相关职能部门反映，以便适时调整。
6、仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要适时清理，保持乾净。
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7、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上；出库时应先外后内、先上后下，先进先出，防止坍塌伤人及损坏机械设施。各种物料不得抛掷。
8、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格掌控各类物资的库存量。
9、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障本钱核算的正确性。
仓库人员管理制度4
目的：应公司相关规定，为规范仓库现场秩序，确保物料安全，加强仓库正规化管理。结合公司有关制度，现订立以下规定，望各部门遵守。
一、仓库是储放公司物料和物品的地方，属公司重点管控点。无关人员，禁止入内。
二、公司相关部门需要进入的仓库的人员，应提前经本部门主管提报，仓库主管审批，方可进入。未提报或审批的人员禁止进入仓库，如需进入应经仓库人员的许可后，方可进入。
三、供应商送货人员，原则上不可进入仓库。但依据公司实际情况，需要将物料放入仓库，应经仓库人员的允许或陪伴下，方可进入。并只可在指定区域内活动。
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四、对供应商需要进入仓库，判定有争议的`物料。应与相关人员一起，并经过仓库人员同意后，方可进入。
五、未提报或审批的人员，并未经过仓库人员的批准，私自进入仓库的。将以惩罚50元以示警戒。在仓库里乱串，私自动用仓库电脑或其它设备的，将以惩罚100元以示警戒。私拿物料或资料的，将于偷盗处置，并交予有关部门处置。
六、供应商未经仓库人员许可，私自进入仓库的，将以惩罚50元以示警戒。在仓库里乱串，私自动用仓库电脑或其它设备的，将以惩罚200元以示警戒。私拿物料或资料的，将于偷盗处置，并交予有关部门处置。
仓库人员管理制度5 第一章总则
第一条 为规范资产地方属各库房的管理，保障库房物资的正常供应，结合实际工作情况，特订立本规定。
第二条 本规定适用于所内各库房管理。 第二章 管理机构及其职责
第三条 资产处是所内仓库管理的归口管理部门。 第四条 采购员负责采购物资的入库及不合格品的处置。 第五条 仓库管理应形成的记录包含“库存物资采购计划
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单”“器材登记卡”。
第六条 仓库管理人员（简称：库管员）是仓库管理实在实施的责任人。
第七条 库管员岗位责任制实在内容如下：
（一）坚守岗位、工作积极、自动热诚、便利科研、敬岗爱业。 （二）谙习器材业务工作流程、物资名称、型号、规格、性能、用途、保管、保养等学问。
（三）廉洁奉公，不徇私情，严格按规章制度做事，做到盈、亏有原因，损坏有报告，储备有分析，调整有依据。
（四）器材计帐紧密搭配，分工协作，做到日清月结，定期盘点，帐物相符，适时处置各种变质和损坏物资。
（五）适时向采购员提出库存增补计划，要求做到既可保证供应又躲避造成积压挥霍。
（六）严格执行物资验收制度，见货验收，把好物资质量关，不合格物资一律不予办理入库手续。
（七）物资入库后，要严格按物资的品种、规格、性能分类，科学存放、标识清楚，合理有效使用仓库面积。
（八）搞好库房卫生，保持库房清洁，货架摆放合理整齐，不能超高、超宽，库内进出道要保持畅通，便于物品入出库工作。
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（九）定期对贮存条件，贮存物品进行检查。 （十）做好安全防火、防盗及安全检查工作。 第三章 工作程序
第 库管员与采购员要依据科研的需求情况，共同订立全年的库存物资计划并随时做物资增补计划，适时提出“库存物资采购计划单”，做到最佳的库存仓储定额，严禁造成库存物资的积压。
第九条 收货程序
（一）库管员依据器材入库单，验证其产品的数量、型号、规格、合格证等，核对货物是否与货单相符，无误后签字入库。
（二）建立健全帐、卡档案，物资进出要适时、认真填写器材登记卡，并做好进货和消耗情况的统计工作，做到日清日结。
（三）库管员收发货物时，发觉不合格物品应作好记录，并隔离存放，同时通知部门领导进行处置。
第十条 发料程序
（一）严格出库领料手续，库管员依据课题本、领料单发放物品，发料前对领用物品、审批人等认真审核，严禁无领料单及无审批人签字的发放。
（二）发料后要求领料人在领料单上签字。 第四章 库房安全管理
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第十一条 资产处安全网络图、仓库安全管理制度、库管员岗位责任制等制度挂牌上墙，严格参照执行。
第十二条 料子库安全防火制度
（一）库内应有明显的“严禁烟火”标示牌，仓库四周不许堆放木材和其它易燃物品。
（二）库房的通道及出入口不准堵塞，应保持畅通。 （三）仓库内不准存放易燃、易爆化学品，宝贵物品要与一般物品分开储存。
（四）库房内禁止乱拉临时电源和照明线，如发觉电路有故障，应立刻找电工修理。
（五）仓库内严禁停放和修理各种机动车、电瓶等，要常常保持库内清洁。
（六）非工作人员不得进入库内，如工作需要必须进库时要经本库工作人员允许，方可进库。
（七）仓库内禁止一切明火，如须动用明火作业时，须经有关部门批准。
（八）仓库人员每天下班前，对自身所管辖的仓库要进行一次安全防火检查，确定无疑后，关好门窗，切断一切电源及水源，并认真填写检查记录。
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（九）对本部位的消防器材需妥当保管，工作人员应谙习放置地方及使用方法。
第十三条 玻璃库安全防火制度
（一）仓库内应有明显的“严禁烟火”标示牌，仓库四周不许堆放木材和其它易燃物品。
（二）库房的通道及出入口不准堵塞，应保持畅通。 （三）仓库内不准存放易燃、易爆化学品，宝贵物品要与一般物品分开储存。
（四）库房内禁止乱拉临时电源和照明线，如发觉电路有故障，应立刻找电工修理。
（五）仓库内严禁停放和修理各种机动车、电瓶等，要常常保持库内清洁。
（六）非工作人员不得进入库内，如工作需要必须进库时要经本库工作人员允许，方可进库。
（七）仓库内禁止一切明火，如须动用明火作业时，须经有关部门批准。
（八）仓库人员每天下班前，对自身所管辖的仓库要进行一次安全防火检查，确定无疑后，关好门窗，切断一切电源及水源，并认真填写检查记录。
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（九）对本部位的`消防器材需妥当保管，工作人员应谙习放置地方及使用方法。
第十四条 宝贵金属的安全管理制度
（一）宝贵金属，必须储存于保险柜中并配备两把锁，由2人保管与发放。
（二）科研人员在领用宝贵金属时，必须认真填写领料单，经本单位领导签字，带宝贵金属卡，方可发放。
（三）库管员在发放宝贵金属时，要严格检审核对领料单上填写的品名及数量，认真称重，躲避误差。
（四）库管员在发放宝贵金属后，认真填写宝贵金属随物卡和总卡，以备后查。
（五）对讨论室返纳的宝贵金属，库管员要认真核对装箱单明细，并让存放人签字，分别对宝贵金属称重做好标签，装入保险柜存放。
（六）库管员在发放宝贵金属后，应当关好水、电和防盗门。 第十五条 剧毒药品库的安全管理制度
（一）剧毒药品，必须储存于保险柜中并配备两把锁，由2人保管与发放。
（二）科研人员在领用剧毒药品时，必须认真填写使用报告，
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经本单位领导签字，报守卫部门签字备案后，方可发放。
（三）库管员在发放剧毒药品时，要严格检审核对领料单上填写的品名及数量，在发放称重时应带胶手套，认真称重，躲避误差。
（四）库管员在发放剧毒药品后，应当保管领料单第二联，以备后查。
（五）对讨论室临时存放的剧毒药品，库管员要认真核对装箱单明细，并让存放人签字，分别对剧毒药品称重做好标签，装入单独保险柜存放。
（六）库管员在发放剧毒药品后，应当关好水、电和防盗门。 第十六条 气体库安全管理制度
（一）各种钢瓶必须依照国家标准染色，写上气体名称以示区分。
（二）气体钢瓶应专瓶专用，不得任意改动。
（三）各种气体钢瓶必须严格按气体性质分类存放，特别是相互接触可引起燃烧爆炸的气体，绝不允许在一起存放。
（四）气体库房要通风良好，库管员要常常检查气体钢瓶嘴子，严防气体泄露。
（五）充足气体的钢瓶不得靠近火源，不得受日光爆晒。 （六）钢瓶嘴子不可任意拧动，应无油污，不得用胶垫，充足
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气体的钢瓶要带好安全帽。
（七）轻拿轻放，不得任意放倒滚动。
（八）依照国家有关规定钢瓶要定期检压，过压钢瓶绝不允许充装气体。
（九）库管员要谙习把握各种气体的基天性质及特性，规范科学地进行管理。
（十）发生火灾适时拨打“119”火警电话。 第十七条 不安全品库的安全管理制度
（一）化学药品必须储存于库房中，并按其性质分区、分堆、隔距保管，药品堆垛不得过高、过密。堆垛之间、堆垛与墙壁之间，应当留出肯定的间距通道并保障通风良好。
（二）爆炸药品与放射性物品，必须单独存放于专门的仓库中，不得与其他药品同一库房存放。
（三）相互接触能引起燃烧、爆炸或灭火方法不同的化学不安全品，不得同库储存。如：猛烈氧化剂（氯酸钾、氯酸钠、钠等）与易燃物品，强酸性腐蚀物品，易燃物品与油脂，氰化物与酸性腐蚀物品不能存放在一起。
（四）遇水燃烧，怕冻、怕晒的化学不安全品，不许在露天、低温或高温处存放。
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（五）化学不安全品仓库，应加强守卫，严格出入库制度。库内严禁烟火，杜绝一切可能产生火花因素。如工作需要，必须用火时，需经单位领导同意和守卫部门批准，在指定安全地方进行。
（六）容器包装要密封完整无损，如发觉破损渗漏，必须立刻进行安全处置，以防引起燃烧、爆炸或中毒。
（七）性质不稳定简单分解和变质，以及混有杂质而简单引起燃烧爆炸的化学不安全品，应当定期进行测温、化验，防止自燃或爆炸。
（八）搬运化学不安全品时，要轻拿轻放严防震动、撞击、摩擦、重压和倾倒。化学不安全品仓库，应当保持良好的通风。工作结束后，应当进行安全检查并切断电源。
（九）化学不安全品仓库保管员，必须对工作认真负责，克尽职守，并具备肯定业务学问，以便有效贯彻各项安全防火措施，确保安全。
（十）化学不安全品仓库，应健全安全防火制度。消防器材、通风设备、防毒设备应设置齐全。
第五章 附则
第十 本方法由资产处负责解释。 仓库人员管理制度6
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一、食品从业人员健康管理制度
1、从业人员每年进行健康体检，持健康证上岗。新员工必须体检、培训合格后才略上岗。
2、建立从业人员健康档案，将从业人员健康证明原件或复印件依照岗位分类存档，到期前组织从业人员进行健康检查，确保健康证明在有效期内。
3、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包含病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应自动报告，立刻脱离工作岗位，待查明原因、排出有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
4、实行每日岗前健康检查制度，每日上岗前由班组长逐一检查每个从业人员个人卫生、健康情形，并认真记录。
5、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿着清洁的工作服、工作帽，专间操作人员还需戴口罩，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。
6、上岗操作前应洗手，操作时手部应保持清洁。接触直接入口食品时，应当常常用75%酒精擦手进行消毒。
7、自发接受企业内部的健康晨检制度。并熟记本岗位卫生学问
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及应知应会的内容。
8、入厕前必须换下工服，出厕后必须洗净双手、重新换上工作服方可进入食品操作场合。
二、食品从业人员食品安全学问培训管理制度
1、餐饮服务供给者应当依照《食品安全法》第三十二条的规定组织职工参加食品安全学问培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和食品安全学问，明确食品安全责任，并建立培训档案。
2、应当依照《餐饮服务食品安全监督管理方法》第十一条的.规定，加强专（兼）职食品安全管理人员食品安全法律法规和相关食品安全管理学问的培训。
3、从业人员必须接受食品安全学问培训并经考核合格后，方可从事食品生产经营工作。从业人员包含餐饮业和集体用餐配送单位中从事食品采购、保管、加工、供餐服务等工作的人员。
4、食品安全管理人员应认真订立培训计划，定期组织有关管理人员和从业人员（含新参加和临时人员）开展食品安全学问、食品安全事故应急及职业道德培训，使每名员工均能把握岗位食品安全学问及要求。
5、培训方式以集中授课与自学相结合，定期考核，不合格者应待考试合格后再上岗。
6、建立从业人员食品安全学问培训档案，将培训时间、培训内
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容、考核结果等有关信息记录归档，并明细每人培训记录，以备查验。
三、食品从业人员个人卫生管理制度
1、餐饮从业人员必须进行健康体检和食品安全学问培训，取得合格证明方可上岗。
2、从业人员必须认真学习有关法律法规和食品安全学问，严格遵守食品安全操作规程。从业人员要注意个人卫生及形象，养成良好的卫生习惯，穿着乾净的工作衣帽，不得穿工作服入厕，头发梳理整齐置于帽内。
3、遵从科学的洗手习惯：操作前、从事食品原料子处置后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。
4、坚持四勤（勤洗手、勤剪指甲。勤理发。勤换洗工作衣帽）。从业人员不得涂指甲油、戴戒指等有碍食品安全的首饰。不得在食品加工场合或销售场合内吸烟、吃零食。不挖耳、不揩鼻涕、不用手直接抓取直接入口食品。
仓库人员管理制度7
1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格质量和数量，发觉实物与数量不符以及质量规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立刻向采购部递交物品验收质量报告。
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2、验收后的物资，除直拨的外，一律要进仓保管，进仓的物品一律按固定的位置堆放，堆放要有条理，注意整齐美观。不能挤压的`物品要平放在层架上。
3、库存物品要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减除，结出余额。卡片固定在物品正前方。
4、对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬、防霉烂、变质或过期，将物资的损耗率降低到最低限度。
5、凡领用物品，依据规定须提前作计划报库管，库管员将报来的计划按顺序编排好，做好目录，准备好物品，以便取货人领用。
6、领料人要填好领料单并签名，经部门经理签字，库管员才略凭此单发货。领料单一式三份，领料部门一份，负责人凭此单验收；库管员一份，凭单入帐；财务一份，凭单记明细帐。发货时库管员要采纳先进后出法发货。
7、仓库物资要求每月月终小盘点，半年和年终彻底盘点，将盘点结果和明细表报财务部审核，盘点期间停止发货。
8、仓库建立档案应有验收单、领料单和实物帐薄。
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