图书室管理规章制度范本

　　图书室管理守则

　　第一章通则

　　1、目的：为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素质、增长知识。

　　2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。

　　3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导决定。

　　第二章收集与购买

　　1、收集与购买：综合部按照第1条规定，负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行控制与检查。

　　2、购买计划：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买计划。图书采购人员按照计划实施采购任务。

　　3、购书：如果购进图书，结清图书数款，并注意控制预算，不得超支，开具。

　　4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。

　　第三章图书的整理与登记

　　1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号，

　　2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。

　　3、图书登记册：所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。

　　4、加盖印章：所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。

　　5、丢失：如果图书丢失，或者需要捐赠与处理，必须填写报废损单，向综合做出报告，讨论是否需要重新购买。

　　6、图书总目录：图书保管员每季度整理出一份图书总目录，提供给各部门主管，并且按月把新进图书情况同志各部门。

　　第四章图书借还管理

　　1、借阅工作：图书室管理工作由综合部主管指定人负责。

　　2、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其他公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。）借出图书不得转借其他人。

　　3、外借册数：每人每次限借3册（整套书超过3本者，也不得超过3本借书数量）

　　4、外借时间：外借期限为3个月。与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。

　　5、借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍，如有特色情况不能及时归还书籍，应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。

　　6、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。

　　7、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理人员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。

　　4、书籍的保护

　　（1）图书和报刊资料属公司财产，全体职员工都要树立爱护公司财产的好思想，爱图书，保持图书整洁。

　　（2）不得在所借书籍或报刊资料上勾画、做题、圈点、评论、剪裁、撕页折角和污染浸湿等。

　　第五章图书借阅时间规定

　　1、图书馆借书时间：每周一至周五中午13：00――14：00，借阅者可以在这段时间办理借书、还书手续。

　　图书馆阅览时间：周一至周五晚上19：00――21：00，这段时间不办理借书、还书手续。

　　2、图书馆设有阅读区，员工可在开放时间在室内阅读，如在指定时间不能阅读完的书籍不能带出阅读室，必须在闭馆前办借书手续方可。

　　3、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。

　　4、阅读者必须遵守《图书室管理条例》。

　　第六章书籍赔偿处理条例

　　1、书刊赔偿：凡借阅的书刊，如有涂改、损坏，撕页等情况，应赔偿原书。

图书室管理规章制度范本

　　一、各岗位职责

　　馆长工作职责

　　1、在主管校长、主任领导下，把握办馆方向，负责全馆工作。处理日常业务和对外事务。

　　2、组织全馆工作人员的政治、业务学习及学术交流活动。

　　3、主持馆务会议，遵照领导指示，参照学校工作意见确定本馆任务，制订工作计划。

　　4、每学期结束前，向领导书面报告工作，提出下学期初步打算。

　　5、不定期修订本馆各项规章制度，岗位职责，使之行之高效，工作人员职责分明。

　　6、根据上级拨款，学校财务预算，制订图书采购计划。

　　7、负责申报添购期刊、报纸、资料工作。

　　8、负责申报图书期刊的报废、注销工作。

　　采编工作职责

　　1、熟悉馆藏，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，并报领导审批后实施。

　　2、采购工作以外采为主，兼顾征集、交换各种书刊资料。

　　3、对新增图书及时办理入库登记手续，加盖印章。

　　4、图书分类使用《中图法》，著录以《普通图书著录规则》为标准，设置馆藏书各目录和分类目录。采用计算机的图书馆，分类后编目并输入微机。

　　5、对新书及时加工，投入流通。

　　6、有重点、有选择地宣传优秀新书，定期发布新书通报或简介。

　　外借室工作职责

　　1、整理、维护开放书库的书架，书刊排列正确、整齐。

　　2、组织学生图书服务员上岗服务。

　　3、负责教工书刊借还工作，督促读者按期归还图书。

　　4、做好图书流通工作的统计。

　　5、对调离本校的师生进行清书工作。

　　6、修补破损图书，办理读者遗失图书的赔偿工作。

　　7、指导读者利用电脑查检图书的工作。

　　8、设立新书展览架，积极推荐新书。

　　学生阅览室工作职责

　　1、严格执行本室规则，按时开放借阅。

　　2、做好本室报纸、杂志的订购工作。

　　3、到馆报刊做到当日登记验收，加盖馆藏章后上架借阅。

　　4、教育学生爱护书刊，及时修补损坏的书籍、杂志。

　　5、定期整理和装订报刊，剪帖报纸为本校中心工作和教育教学服务。

　　6、帮助学生查找资料，开展咨询工作，注意收集阅览效果。

　　7、保持室内的整洁、整齐、做好安全工作。

　　8、接收编目室调拨图书工作，并清点上架，了解内容，开发利用。

　　教师资料室工作职责

　　1、严格执行本室规则，按时开放借阅。

　　2、做好本室报纸、杂志的订购工作。

　　3、到馆报刊做到当日登记验收，加盖馆藏章后上架借阅。

　　4、定期整理和装订报刊。

　　5、接收调拨来的课本、教参、试卷、资料，并及时登记上架流通。

　　6、对主要期刊进行索引文献工作，提供教育、教学信息。

　　7、帮助老师查找资料，开展咨询工作。

　　8、保持室内的整洁、整齐，做好安全工作。

　　电子(音像)阅览室工作职责

　　1、做好本室的磁带、录像带、光盘的分类、编目、保管工作。

　　2、主动联系、认真配合各年级、各学科教学，安排阅览。

　　3、主动向教师介绍电子(音像)阅览设备，有计划、有步骤地培训教师和学生骨干，使他们掌握各种设备的使用方法。

　　4、教育学生爱护本室的一切设备，正确操作，注意安全，使用完毕须切断电源，盖好防尘罩，经工作人员检查无损后方可离开。

　　5、认真做好本室的保洁及安全工作。

　　图书馆治安工作职责

　　1、全面负责图书馆的安全保卫工作。

　　2、不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

　　3、每天闭馆时必须检查门窗、电源、微机、复印机、干湿机、消毒柜等电器的关闭情况。

　　4、保持楼道、大门、侧门的畅通。

　　5、指导读者从监测口进出。

　　6、经常检查“禁烟令”的执行情况。

　　学生图书管理员工作职责

　　1、热爱学校图书馆，热情诚恳地为读者服务。

　　2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

　　3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

　　4、爱护图书，发现破损和遗失，应尽可能主动帮助图书馆老师做好图书修补和追赔工作。

　　5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。

　　6、努力学习，广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。

　　二、书刊、设备管理制度

　　书刊借还制度

　　1、读者凭本人有效借书证借书。

　　2、本馆实行开架借书，请勿将本人书刊及物品带入书库。

　　3、爱护书籍，不损坏书标、条形码。不在书上涂划、做习题，不撕页裁剪，如发现污损，按章赔偿。

　　4、学生每人可借书3-5册，教师可借12册，学生借期30天，教师借期180天。超期借阅需办续借手续(续借时须将原书带来，以一次为限)。

　　5、学生休学、转学、毕业，教职工调离，退休必须归还所借书刊。

　　学生阅览室制度

　　1、读者凭本人借书证进入本室阅览。

　　2、读者自带物品请放入指定地点。本室内的书刊严禁携出室外。

　　3、每次限借一本图书或杂志。阅完后仍放回原处。

　　4、爱护书刊和室内设施，请勿污损。

　　5、保持室内整洁、安静，文明阅览，注意公共卫生。

　　6、阅览结束，请把椅子放回原处。

　　教师资料(阅览)室制度

　　1、资料室是供全校教师备课或查阅资料的处所，不做他用。

　　2、资料室书刊资料只供在室内查阅，不得携出室外，原则上不外借，如有特殊需要，可短期借用，但需在指定期限内归还。

　　3、资料复印，有本室工作人员办理。

　　4、严禁私自剪裁，夹带读物离室。

　　5、资料用完后，请自觉放回原处。

　　6、保持室内安静、整洁。

　　书刊赔偿、注销制度

　　1、读者借阅本馆书刊，对图书、期刊污损、撕剪、圈点、批注和遗失情况发生必须赔偿。

　　2、赔偿方法：

　　(1)以相同版本的新书赔偿，不得以其它图书抵充。

　　(2)以书刊原价的三倍赔偿。

　　(3)成套图书遗失其中一册，应按全套书原价赔偿，余下各卷不发给赔偿人。

　　3、注销范围：

　　(1)破烂不堪、内容不健康、复本量过多，套册不全的书刊。

　　(2)师生遗失书刊赔偿后有会计室作证的书刊。

　　4、注销图书必须有主管领导、校产管理员、会计处审核，并同时削减固定资产账。

　　音像资料管理制度

　　1、专人负责音像资料。及时办理新增音像资料的入库手续。

　　2、对入库音像资料分编加工，科学典藏管理。

　　3、注意音像资料的日常防尘、防潮、防火工作。

　　4、教工每人每次限借音像资料5盒，借期为30天。到期主动归还或办理续借手续(续借以一次为限)。

　　5、借阅音像资料时，需认真填写借用登记表，经管理人员查验后方可借出。

　　6、教工调离本校，在离校前应主动将所借音像资料还清。

　　7、爱护音像资料，如借用后损坏、遗失，按第赔偿。

　　8、音像资料损坏、遗失，按原价三倍赔偿，成套音像资料遗失其中一盒，按全套音像资料原价赔偿。

　　电子(音像)阅览室使用制度

　　1、进入电子音像阅览室应穿鞋套，按指定机号或位置入座，保持安静，遵守纪律，听从管理员安排。

　　2、室内其它设备未经管理员许可，不准擅自启动。严禁自带软盘(录像带，碟片)入室。爱护机器和附件，不准私自删除或输入其它程序。

　　3、不准私带游戏软件上机玩乐，一经发现，除没收软件外，按学校规定处罚。

　　4、操作中出现问题，应及时向管理员汇报。

　　5、文明操作，严禁在室内抽烟，用餐，不乱丢纸屑，保持室内安静，注意清洁卫生。

　　6、操作完毕，应按规定程序关机，填写好记录本，将椅子排放整齐，经管理员检查后方能离开。

　　图书馆设备管理制度

　　1、图书馆主机房应保持整洁，未经专人许可，不得上机操作、移动设备。

　　2、专人负责计算机系统维护，经常做好数据备份工作。

　　3、上机操作的人员、学生图书服务员需经过培训。

　　4、外来软盘不得上机使用，经常做好计算机清除病毒的工作。

　　5、建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理办法的工作台帐。

　　6、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

图书室管理规章制度范本

　　一、图书室对书刊资料登记，分类编目。要注意分类的科学性和实用性，保持著录、编目的准确一致。按要求统一要求，逐步实现分类，编目的规范化、标准化。

　　二、图书室要根据具体情况，制定合理的借阅制度，实行定期对外开放。

　　三、图书室要保证图书刊物的良性流通，图书一般不外借，如外借图书需经有关领导批准。图书外借不得超过一星期。经常进行催借还书，对借书过期不还者，执行停借，续借措施。

　　四、图书室要严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要预以批评教育，并责令其赔偿，赔偿后原书刊一概还退还给本人。赔偿应以1至5倍为原则，读者遗失图书赔偿方法同上。

　　五、图书管理人员要严格遵守图书室管理制度。坚守岗位，增强责任心，耐心细致地做图书借阅工作。

　　六、图书室内要保持室内卫生、桌椅、书架摆放整齐。为借阅书刊制造良好的环境。

　　七、要加强图书室管理。做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。

图书室管理规章制度范本

　　一、目的：

　　为树立“终身学习、追求知识，崇尚科学、超越自我，与时俱进、开拓创新”的思想境界，营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，创造良好的学习环境，确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习意识，让学习成为常态，成为新的生活方式的重要组成部分，现在北桥、沙家浜收费站各建一图书室。

　　二、范围：

　　本办法所称各类图书包含纸本数据：图书、期刊等；无纸资料：光盘、磁盘等各类非书数据。

　　三、图书馆开放对象：只供本单位职工使用，不对外开放。

　　四、借书证发放规定：

　　1、凡本单位需借阅图书的职工，可办理借书证一张。

　　2、借书证如有遗失者，可重新申请，但需缴纳工本费五元后补发。

　　3、借书证只限本人使用，不得借予他人使用。

　　4、职工调职时，请将所借图书和借书证缴回图书馆。

　　五、借阅规定:

　　1、每人每次只可借阅图书一本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。若未看完可续借一次。

　　2、若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）

　　3、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：

　　(一)借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿。

　　(二)以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿。

　　(三)外界赠送之书刊、绝版书等专案签办。

　　(四)损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

　　六、 图书管理：

　　1、高管中心设图书室总管理员一名，负责图书的购买、整理，并有权根据需要将图书发放到各收费站和在收费站之间进行调剂，负责对收费站图书室的监督检查。

　　2、各收费站由办公室负责图书室的日常管理。制订本站图书室管理办法，作为站务管理规定的组成部分，并纳入收费站考核。

　　3、根据自愿原则选拔图书管理员若干，利用业务时间管理图书室，作为考核加分项。

　　4、高管中心设电子图书管理程序对图书进行管理（目前使用单机版，条件成熟后将采用网络版）。收费站图书室每周将图书出借情况传真上报至高管中心，由高管中心负责登记。

　　七、图书阅览室入室规则：

　　1、保持馆内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻。

　　2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入馆。

　　3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；馆内不准吸烟、吃零食。

　　4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

　　5、入馆者不得携带书包、提袋、书刊、资料夹入馆。

　　6、阅读完毕后，请将书籍放回书叉的位置上，并摆放整齐。

　　八、保护书籍：

　　1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号

　　2、借阅之图书不可乱画或撕毁。

　　3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

　　九、图书交流及捐赠

　　1、对于本人藏书倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅二本图书，并随时可提出收回本人藏书，图书室立即尽快收回图书，归还书主。

　　2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书优先归入本收费站图书室，高管中心将根据所赠图书价值进行实物奖励。

　　3、优先录用捐赠及交流图书者为图书室管理员。

　　十、本办法自发布之日起施行，高管中心负责对本办法的修订和解释。