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幼儿园双向衔接方案(4篇)

来源:尔游网

幼儿园双向衔接方案

  一、主办单位

  济阳县新市镇中心小学

  承办单位:新市小学体育组

  二、参加班级

  四、五、六年级

  三、竞赛日期与地点

  时间5月份

  地点新市小学操场

  四、参加办法

  1、由各班为单位组代表队参加比赛。

  2、采用循环赛定胜负积分的方法

  五、参赛资格

  1、参赛的运动员必须是本校在籍在册的小学生

  2、参赛运动员必须是参保学生。否则,取消参赛资格。

  3、参赛队全部运动员集体合影一张。(也可电子照传至组委会)

  4、参赛队必须有队名,队标,并有自己的拉拉队。

  六、报名办法

  1、以各班为单位可报领队1人(领队必须是班主任)。报教练员1人,运动员10人。

  2、报名运动员的球衣号码小学组为1-10号,并在本年度参赛过程中不得更改(上衣背后号码尺寸为25公分,胸前和短裤号码为10公分)。

  七、竞赛办法

  1、执行国际足联最新审定的《足球竞赛规则》。

  2、为七人制比赛,使用4号比赛用球。

  3、小学组全场比赛时间为40分钟,上下半场各20分钟,中场休息10分钟。

  4、小学七人制比赛每场换人次数不限,替换下场的'队员不可以重新上场替补其他队员。

  5、采用分组循环赛。在规定的比赛时间内,如双方队为平局,则以罚点球决出胜负。

  6、比赛中运动员被裁判员出示的红、黄牌在每个阶段比赛期间内有效,得到一张红牌或累计2张黄牌的运动员自然停止下一场比赛(赛区纪律委员会如有追加处罚除外)。

  7(6公分)一律穿胶鞋参加比赛,比赛队员的姓名、号码必须与报名单相符,无号、重号、号码不清晰者不得上场比赛。守门员的比赛服装、护袜颜色要与其他队员服装、护袜颜色有明显区别,并佩戴足球手套。

  8、参加比赛时,运动员必须持有参赛卡方可上场比赛。

  八、记分和决定名次办法

  1、每队胜一场得3分,负一场得0分。

  2、如两队或两队以上积分相等,则依下列办法决出名次。

  (1)相互间比赛的胜负、净胜球、进球总数多少决定名次,多者名次列前。

  (2)如上述各项仍相等,则依次按照各自在小组单循环所有比赛场次中的净胜球、进球总数多少决定名次,多者名次列前。

  (3)如再相等,则以抽签的办法决定名次。

  九、录取名次与奖励

  1、每组录取前三名。

  第一名给予总冠军奖杯奖励(流动奖杯),前三名运动员给予奖状和一定物质奖励。

  2、表现优异的运动员可选拨至校队。

  十、比赛监督、裁判长及裁判员

  1、裁判长:周涛

  裁判员:周涛、张天昊,邢永照,孙海燕

  2、裁判员自备服装和鞋袜。

幼儿园双向衔接方案

  为深入加强幼儿园饮水卫生安全工作,不断提升幼儿园公共卫生工作的水平,进一步保障广大师生员工的身心健康和生命安全,提高学校应对饮水污染突发事件的处置能力,根据有关规定的要求,特制定本预案。

  一、工作目标:

  通过制定本园突发饮水污染事件应急工作预案,建立健全应急处置机制,有效预防与控制我园饮水污染突发事件的发生,切实保障全体师生的身体健康和生命安全。

  二、发生饮水污染事件应急处理机制:

  1、条件:幼儿园发生生活用水、饮用水污染事件。

  2、处理办法:

  ⑴ 立即停止生活用水、饮用水的供应。

  ⑵ 保健室向幼儿园领导汇报。幼儿园在第一时间报告教育局、区疾控中心、区妇保所和岳阳街道卫生院并做好登记工作,迅速上报上级教育行政部门区教育局保卫科,同时报区疾病控制中心学校卫生科。

  3、汇报内容:

  ⑴ 报告饮水污染造成不适的师生人数、症状及第一例发生时间;

  ⑵ 幼儿园责任人和联系电话;

  ⑶ 目前状况和紧急处理措施;

  ⑷ 报告时间和报告人。

  4、协助卫生机构救治患者,做好登记并通知家长。

  5、保留水样、装置容器、设备和现场。

  6、配合卫生行政部门进行调查并按各部门的要求如实提供有关材料和样品。

  7、落实卫生行政部门要求采取的其他措施,把事态控制在最小范围。

  8、保险机构介入处理。

  9、必要时报告、工商等部门。

  10、书面汇报前因后果及处罚情况。

  11、整改计划、措施。

  三、幼儿园发生饮水污染事件报告程序和联系方式:

  1、报告程序:

  幼儿园

  教育局     区疾控中心    区妇保所     xx街道卫生院

  2、联系电话:

  区教育局  

  区疾病控制中心  

幼儿园双向衔接方案

  每位幼儿园园长在开学准备工作中都承担着最重要的责任和职责工作,制定出一套完善的园所疫情防控方案是最首要的任务。

  1、制定和完善本园所疫情防控工作方案

  每日晨检、午检及登记制度

  园长需要提前安排晨检、午检责任人,制定晨检、午检工作记录表,确保检查时登记不缺项、信息完整和登记准确,规定审核和汇总晨检、午检信息的责任人、时间和内容。

  消毒隔离工作制度

  规定消毒隔离用品采购流程,开学前对消毒药品、器械以及口罩等防护用品配备齐全、充足,保障防护用品质量,制定存储和使用管理规定,统一规范的消毒记录表,明确污染物处置流程。

  因病缺勤登记、追踪制度

  设置专人负责机制,安排专门负责人统管全园相关事务,以班级或年级为单位设置晨检、午检责任人。

  师生健康管理制度

  建立教职员工和儿童健康电子档案。

  传染病信息上报制度

  明确并落实信息报告人,完善快速应急信息系统,明确新冠疫情、传染病信息报告流程,并在幼儿园显著位置张贴报告流程,建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制。

  错峰入园离园制度

  制定适合本园情况的人流错峰管理方案,规定不同年级入园离园的不同时间,提前划定不同班级的家长接送地点,实现开学后教师幼儿错峰上下班、入离园,分散人流。

  2、做好园区预防性消毒

  开学前一天,幼儿园应全面检查防疫工作部署的到位情况,再次进行园区环境消毒,做好开学准备。

  开学准备——教师需要怎么做?

  1、给家长发布开学通知及注意事项

  终于要开学了,老师们肯定有很多需要让家长了解知道及准备的开学用品,如何更清晰、明了的通知给家长呢?使用家园联系栏。

  工具2:幼儿健康情况上报

  疫情初期就在使用这个工具的`老师肯定不陌生了,这个工具除了可以每天收集统计孩子们的健康情况,而且可以支持老师导出汇总表格哦。

  工具3:监护人健康承诺书

  确认开学后,所有的孩子都可以直接入园吗?为了更加严格防控疫情,幼儿园很有必须要让每位家长填写这份法定监护人承诺书,确保入园的孩子是健康、安全的。

  3、上好开学第一课

  幼儿园要在开学后及时对所有在园幼儿上一堂公共卫生健康知识宣讲课,重点宣传普及新型冠状病毒感染肺炎防控知识。

  但孩子接受能力还是很有限的,需要家长们配合老师,每天或者在空闲时间里适当给孩子们继续普及防疫知识,让孩子们坚持做好消毒、防护注意事项。

  4、家园共育,让孩子恢复入园生活

  孩子疫情结束后不愿回园将是正常现象,这就需要家长做好引导工作,使孩子轻松快乐地返回幼儿园!开学前1-2周,老师可以指导家长为尽快适应入园生活而需要孩子做的一些习惯养成准备。

  帮助孩子恢复饮食习惯

  帮助孩子恢复作息时间

  不要包办,培养孩子能力

  最后的话

  盼望着、盼望着,我们所有老师、家长和孩子都希望可以尽快开学,开启正常的幼儿园生活。这次开学,确实格外需要园长、老师提前进行更细致、全面的准备工作。

幼儿园双向衔接方案

  为全面贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》《江苏省学前教育管理条例》等文件精神,进一步规范办园行为,提高保教质量,推动课程游戏化建设、省幼小衔接实验区建设取得新成效,促进全区学前教育均衡、和谐、健康发展,特制订20xx年学前教育发展共同体工作方案。

  一、指导思想

  根据全区学前教育发展现状,充分发挥省市优质园、课程游戏化项目园的辐射带动作用,不断提高名特优教师、骨干园长的示范指导能力,采取建立学前教育发展共同体的管理模式,针对共同体成员单位的共性问题或某一薄弱项目进行有针对性的研讨、帮扶,从而促进全区幼儿园保教水平全面提升。

  二、建立发展共同体

  发展共同体根据地理位置划分5个片区。成员单位为片区内中心园(含隶属于中心园管理的村级园和民办园)、局直属幼儿园,名特优教师及骨干园长任组长,各镇幼教辅导员、片区优秀民办园园长为成员。

  三、活动要求

  1.学前教育发展共同体原则上每月集中活动1次,活动地点根据实际情况及活动重点确定,活动方式可以是观摩示范园、帮扶薄弱园或创建园等,鼓励创新活动方式。

  2.学前教育发展共同体每月对成员单位的常规工作进行督查指导1次,并提交书面指导材料。

  3.学前教育发展共同体每学期至少对成员单位内的'教师组织活动指导1次、教研活动指导1次、课题指导1次。

  四、时间安排

  (一)准备阶段(20xx年8月)

  片区负责人会同成员单位,深入分析梳理片区内共性问题和薄弱环节,精心制定共同体活动计划。活动计划要体现培训、研讨、指导内容,尤其是加强对薄弱幼儿园的重点帮扶,促进片区学前教育工作水平不断提升,推动全区学前教育工作的跨越发展。各片区活动计划于9月10日发至邮箱。

  (二)实施阶段(20xx年9月-20xx年6月)

  各共同体根据计划有序开展活动,凸显实效性和针对性。通过开展活动,解决实际问题,推动共同发展,力争形成办学成果,在片区内推广实施,在我区乃至全市形成较大影响。

  (三)总结阶段(20xx年7月)

  及时总结一年来的工作成果,找准问题不足,深入分析原因,提出解决建议,为下一学年度共同体活动的高效实施提供借鉴。

  五、考核奖励

  20xx年6、7月份对各共同体活动开展情况进行考核,对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

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