1、承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务;
2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT;
3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果;
4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程;
5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作;
6、为学员做好课后辅导;
7、公司安排的其他工作。
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