目前职工团体医疗互助保障计划

有网友碰到这样的问题“目前职工团体医疗互助保障计划”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

职工团体医疗互助保障计划是工会组织牵头、职工自愿参与的非营利性互助活动，是基本医保重要补充。以下为你详细介绍：

核心特点：一是非营利性，坚持“低成本、低缴费、互助共济”，不同地区保费不同，如宁夏每人每份50元，广东80元起。二是双重保障，构建“基本医保+工会互助”防护网，覆盖住院医疗、重大疾病等，多地有成功理赔案例。三是工会主导，由各级工会组织实施，单位统一参保，多地参保人数众多。覆盖范围与成效：在全国多地推广，参保人数显著增长，某省累计参保172万人，支付互助金3500万元；上海“第二医保”最高给付66.55万元，2024年发放20.7亿元。同时能精准帮扶，缓解职工因病致困压力，如清丰县、某市等地均有职工成功申领互助金。保障内容：一方面是医疗报销，对医保报销后个人自付部分二次报销，有职工获较高报销金额。另一方面部分地区包含重疾、意外伤害保障，如江西新增“重疾险”，师市职工意外伤残最高赔付4万元。发展方向：工会将持续扩大覆盖范围，如清丰县计划让更多职工“应享尽享”；优化申领流程，实现“指尖上的便利”，推动“扩面、提质、增效”，成为职工抵御风险的“稳定器”。具体因地区、单位略有差异，可咨询所在单位工会或当地总工会。